等于个圈圈
想要跨过这个门槛必须依靠国家法律法规的规定和整个社会思想的转变。
在今年的两会期间，代表蒋胜男提出议案：取消公务员考试35岁的限制，这一话题在提出以后迅速登上了微博的热搜第一，不少人对于这一议题都非常关注，但是这一议题并非首次提出，但是想要让这一议题落到实处还有很长的路要走。
根据每一年的公务员招考公告上来看，几乎所有的公告上都会明确的要求报考公务员应在18周岁以上，35周岁以下，特殊情况才会准许延长年龄，这一规定的来源于国家公务员局的《国家公务员录用暂行规定》的相关规定，在制定这一规定的时候也听取了各方的意见，最终采用了这样的一个门槛，由此可见想要改变这一规定最为重要的就是法律法规的完善。
之所以提出这一个问题，是因为在我们国家的传统思想当中，一位成年人在过了35岁以后他的精力就开始走了下坡路，已经无法在胜任各项工作，这一思想不仅在公务员当中，在企业当中也是存在的，也就是人们常说的中年危机，想要应对这一情况，最好的办法就是改变人们的传统思想，但是这一方法无疑还有很长的路要走。
总而言之，想要在短时间内改变这一规定几乎是不可能的，对于已经面临中年危机的人，想要依靠国家规定的改变基本上是不可能的，不如想想办法及时提升自己的能力，以防自己在这个知识和技术更新极快的时代之中活下去，对于还没有到达中年危机的年轻人来说，如果自己有考公的想法，那么一定要及早准备，提早上岸。
我们的2016
公务员考试取消35岁门槛限制，将对全社会起示范性作用，成为社会组织、个体行为的参照准绳，有利于解决就业市场年龄岐视，对于全民生育婚恋养老和社会心态都有着巨大影响。
喵了个咪啊
主要有以下几点原因，我们一起来看看。一、工作稳定、抗风险能力较高相对于企业来说，公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大，且人员流动性非常大，但公务员这份职业，虽然也有工作压力，但工作稳定性是非常强的，只要不违法违纪，公务员是不必担心失业的。二、公务员养老有保障公务员这个职业最具吸引力的是养老方面的物质保障，尤其是在退休之后，基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。三、为你的人生提供“扎根”的机会对于大城市，尤其是北上广深这样的一线城市来说，很多人因为户籍壁垒导致无法在城市“扎根”，总有漂泊不定之感，这些大城市的落户条件多、难度大，而相对容易实现的一个途径就是考上该城市的公务员，就有机会成功“扎根”大城市，更重要的是为下一代在该城市接受教育、职业发展以及积累资源奠定了基础。四、公务员社会荣誉度高请点击输入图片描述公务员社会荣誉度高。拥有国家机关公务员身份者，备受社会瞩目和青睐，不仅能够实现求职者本人的理想，而且可能会实现家庭、亲属甚至几辈人的期盼，符合社会主流的择业标准和应届生长辈对年轻一代的职业预期。“不谋长远者不足以谋一时，不见全局者不足以见自身。”要想在"岔路口"上转得更漂亮，大家要从现在开始着眼长远、观照全局，尽快明确自身的职业规划，才能使自己在就业新格局中先人一步！
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