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每个人的人生中,都会经历大大小小的考试。以下这五种考试,很多人认为是我国含金量“最高”的考试。
第五名:研究生考试
很多大学专业,本科毕业找工作都难,但是如果读个研究生,相当于给学历镀金,毕业后找工作,容易受到用人单位关照。我们比较熟悉的国家公务员考试和事业单位招考,以前大量岗位本科生都可以报考。现在只要稍稍好一点的岗位,用人单位都非常挑剔,很大一部分岗位都要求具备研究生资格才能报考。因此,如果你对自己的本科文凭信心不足,选择研究生考试可以增强信心。
第四名:职业资格证考试
很多大学生在大学期间,都会参加各种职业资格证考试,最熟悉的资格证考试有:法律职业资格证考试、普通话等级考试、计算机等级考试、教师资格证考试、四六级成绩单,等等。一部分大学生毕业时,手里已经捏了一大把资格证,不仅仅是能力的体现,找工作时也是通行证。比如,你想考老师,如果没有教师资格证,首先就被排除在外。
第三名:高考
高考是人生中的第一次大考。虽然说,高考的结果是上大学,而不是就业,但高考其实决定了人生的发展方向。你高考成绩好,容易选择好大学,毕业后找工作占据优势。如果高考发挥不好,可能选三本或大专,毕业后找工作能选的岗位非常少。因此,很多人都认为,高考影响自己的一生。
第二名:事业单位招考
事业单位招考和公务员招考相比,虽说没有后者火热,但也相当受追捧。这是因为事业单位也是体制内职位,工作稳定,待遇相对而言非常丰厚。每年各地事业单位招考,考生都非常多。可以说,在各种考试中,事业单位招考是非常重要的一种考试。
第一名:公务员考试
对于很多人而言,公务员考试的重要性,怎么肯定都不为过。2018年全国高考报名人数为975万人。紧随其后的是国家公务员考试人数。参加2018年国考的报名人数就达了175万人,这还不算各省市区自行组织的公务员考试。公务员考试,考过就是铁饭碗,不管职业发展还是工资收入都名列工薪阶层前茅。因此,在很多人看来,公务员考试当之无愧是我国含金量“最高”的考试。
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1982年。
1982年,原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》,强调国家机关、企事业单位吸收录用干部,实行公开招收,进行德、智、体全面考核,坚持竞争考试、择优录用。从此,考试进入干部录用程序中。
1987年,党的十三大决定建立国家公务员制度,要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度,要求引入竞争机制,在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。
根据《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告》,在所有招录职位中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。
中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
参考资料来源:百度百科--公务员考试
参考资料来源:人民网--2020年国考笔试“放榜” 计划招录2.4万人
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