格桑之门
好考的;根据笔试成绩由高至低,按1:3的比例确定进入面试人员名单。
以江西省为例,笔试为百分制,占总成绩的50%,根据笔试成绩由高至低,按1:3的比例确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试。除网络与信息安全专业岗以外的其他岗位,笔试采用行政能力测试方式进行。
面试为百分制,占总成绩的50%,医生岗位采用结构化面试的方式进行,其他岗位采取试讲方式进行。面试成绩低于70分者(含70分)不予聘用;如面试人员成绩均低于以上要求,则取消此岗位招聘计划。各环节成绩将在江西司法警官职业学院官网公布。
扩展资料:
狱警招聘考试的相关要求规定:
1、须带齐条件所需的所有证明材料原件及复印件一份,纸质材料与网络提交材料均需一致,否则视为不合格。不能提供原件者或复审不合格者,取消其面试资格。
2、报名人员应本着诚信报考原则,对其提供的材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核和聘用资格。
参考资料来源:江西省人民政府-2020年下半年江西司法警官职业学院公开招聘公告(105)
8luckymore8
值不值得看自己考虑吧!因人而异!
监狱属于司法系统,狱警也是国家公务员,只是警种不同,监狱是垂直管理,省管单位,级别一般为正处级。
一方面,工资待遇比公安局普通警察要高(国家安全局除外),因为是省管单位,工资按照省级标准执行,而且有特殊行业津贴和加班补贴。以东北地区地市级监狱为例,新入职狱警工资收入在6000-7000元/月。而一般单位公务员在4000元/月,差距还是很明显的。
另一方面,狱警晋升空间比较好,因为单位级别一般为正处级,监狱人员不多,竞争力相对来说比较小,由于实行职务和职级并行制度,即使实职不多,非领导职务职数还是比较多的。
一方面,工作压力比较大,需要定期值班,特别是夜间值班,是不允许睡觉的,这对于人的精力和身体是个极大考验,长时间值夜班,身体很容易出问题的。而且经常加班势必会对家庭产生影响。
一方面,心理压力大,由于长时间接触的劳改犯,三教九流都会接触,时间长了,自己的心理难免会受其影响,出现反社会人格和阴暗面,狱警也要求定期做心理检查,就是怕心理出现问题。
另一方面,责任较大,每天一进监狱就换专用手机,只能设置五个紧急联系人,除此之外没有任何人能联系到你,你也联系不到外界,自然也就不能刷微博抖音朋友圈看视频了。如有犯人打架、出逃等监管不力的情况,可能会因为渎职而丢工作甚至坐牢。
总而言之,任何一个工作有好的地方就有不足,关键是看自己能不能承受工作的缺点,根据自己的性格去选择。
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来福胶泥MAY
这个还是比较值得的。因为它属于是监狱系统,而且工资待遇又比普通的公务员更高,他们这边是上一天可以休好几天。工作相对来说比较清闲,还稳定。报考要求还不高,是非常值得的一个工作。
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