公务员考试中间辞职

是的，如果服务期未满，那么辞职后5年内是不可以再报考公务员的，希望可以帮助到你。

不可以，因为公务员一般都有服务年限，辞职了不能考。

公务员签合同的时候都有服务年限，一般为2至5年不等，如果你是考了三不限岗位，大多数都直接五年起步，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。

有规定要求公务员被辞退未满5年的，不得再考公务员。如果你属于顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。

如果你是在试用期感觉不太是适合这个岗位，想辞职的话，那么在试用期内是可以辞职的。但是按照规定，试用期内辞职的公务员3年内就不能报考公务员岗位了。

咱们国家已经在逐渐的命令要求公务员辞职后不能在报考了，可以看的出，国家对公务员报考的条件越来越严格，如果真的辞职去报考，一定自己仔细的检查有没有直接要求试用期辞职不允许报考公务员。

尽量不要辞职，铁饭碗来的都不容易，现在的竞争已经越来越大了，不能为了一时冲动而后悔莫及，也会造成自己时间、精力、金钱的浪费，也是对国家资源的浪费。

如果在五年内辞职就五年之内不能再考公务员，超出年限可以继续考。但是会被记录失信名单，影响审核通过。

公务员辞职后还能再考。公务员职位具有一定的特殊性，也就是公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。如果顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。公务员在试用期间是可以申请取消录用的，但取消录用后，你的个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如你日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考。如果你理由不充分，单位不会同意，硬辞职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对你下次的政审产生不利影响；如果国考你以父母无人照料等家庭原因为理由的话，再参加国考会有影响，因为国考职位大部分职位都在京，你只有本地职位可选择，外地的都不行，因为档案里有你不适合在外地的理由。有下列规定情形的，不得提出取消录用申请：在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。以下情况在国考中不允许报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（3）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（4）服务年限不满2年（含试用期）的公务员；（5）现役军人、在读的非应届毕业生；（6）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。