公务员考试政审技巧和方法

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

政审有两种形式

1、函审

招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。

档案的审查重点是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。

审核的原则是看内容资料是否齐全，是否有篡改、伪造、与事实不符等问题，还有档案中记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响录用的情况。

2、 面审

招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话。

根据谈话内容撰写考察报告，并将考察报告放入个人人事档案。

（1）应届毕业生的政审方法

走访所在院校，通过与学校老师、同学的谈话了解他们对考察对象的评价，包括考察对象在校期间的学习、生活以及遵守校规校纪等各类情况。

其次还需走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。

（2）在职人员的政审方法

在职人员就会去目前就职的工作单位，与单位的同事和领导面谈交流，了解考察对象往期的工作情况、与同事间关系等，时间都不会很长。

同时也会走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。

（3）待业人员的政审方法

待业人员就会去户籍所在地的社区，如果毕业时间较短，就考上了公务员，也会去毕业院校实地走访了解考察对象的情况；如果离职时间较短，也会去上一份工龄稍长的单位实地走访。

自我审查要点

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题；

9、有反对四项基本原则言行的；

10、有犯罪嫌疑尚未查清的；

11、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；

12、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

本回答仅供参考，具体以政审公告为准公务员政审的概念政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审的形式公务员政审有两种方式，分别是面审和函审。①面审、招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。②函审、函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。公务员政审内容考核的对象是经考试、体检合格的人员。考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果：分合格和不合格。公务员政审标准报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：(一)不具备公务员报考资格条件的;(二)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;(三)组织或者参加非法组织的;(四)玩忽职守，贻误工作的;(五)隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的;(六)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;(七)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;(八)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;(九)泄露国家秘密或者工作秘密的;(十)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;(十一)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;(十二)触犯刑律被免予刑事处罚的;(十三)曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的;(十四)曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;(十五)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;(十六)自2015年2月6日(含)以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;(十七)自2013年2月6日(含)以来，被党政机关、事业单位辞退的;(十八)自2015年2月6日(含)以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职的;(十九)自2015年2月6日(含)以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;(二十)2017年度考核被确定为不称职(不合格)或2016、2017年度考核两次基本称职(基本合格)的;(二十一)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;(二十二)有配偶、直系亲属被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑(非缓刑期)且正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚(非缓刑期)且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;(二十三)违反政治纪律和政治规矩，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员情形的。公务员政审流程①填写《考生情况登记表》;②考察小组对考生进行组织考察;③审核考察结果和写出考察报告。公务员政审应准备哪些资料①个人自传(1)从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)。(2)本人学习或工作期间所获表彰情况。(3)个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。(4)家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。②提供毕业证书原件、人事档案的存放地。③提供户籍证明材料(户口复制件)。④提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。⑤父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。⑥近期一寸免冠彩色照片8张。⑦未婚证明(计划生育证明)。⑧无犯罪记录证明书等证明材料。

为采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。

依据《公务员录用规定》第三十五条规定：考察应当组成考察组。考察组由两人以上组成，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察对象所在单位（学校）或者相关单位应予积极配合，并客观、真实反映有关情况。省级（含副省级）以上招录机关，可以实行差额考察。

扩展资料：

公务员录用的相关要求规定：

1、公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

2、报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

参考资料来源：国家公务员局-公务员录用规定

为采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。

依据《公务员录用规定》第三十五条规定：考察应当组成考察组。考察组由两人以上组成，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

政审程序

为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

以上内容参考：百度百科-政审