上下半年的公务员考试区别

严格说起来，公务员招考没有什么春季和秋季之分。一般所说的公务员春季招考是指4月份前后密集举行的多个省份的地方公务员招考。中国大陆的公务员分中央国家机关公务员和地方公务员。这两大类都属于正式的国家公务员，不存在谁比谁高一等的情况。中央国家机关公务员每年的时间是比较固定的，通常是每年11月底12月初笔试，次年3月份左右面试，然后到7月份前后被录用的考生陆续正式报到上班。地方公务员招考是各个省自行组织的（有个别地级市，比如广州和深圳，单独组织本市的公务员招考），时间由地方自己决定，4月份前后相对来说比较密集，有多个省份的省考集中在这个时间段，但也不是所有省份的省考都在这个时间。具体的招考时间在各个省的人事考试网上都会有公告的。

上半年。区别就是上半年职位多些，好些，好考一些，上半年是大规模的，因为年底退休的职位空出来了，还有就是预算也多些。

简单来讲，春季公务员和秋季公务员招考的区别主要是时间上，一个是上半年、一个是下半年。春季公务员招考主要是集中在3月报名、4月考试的那一次公务员招录考试，参加的省份比较多，如2016年4月23日考试的山东、浙江、安徽、福建、广东、广西、海南、河北、黑龙江、山西、甘肃、湖北、湖南、四川、重庆、云南、贵州、宁夏、新疆、青海、陕西、辽宁、江西、内蒙古、天津。以及在上半年考试但不和其他大部分省份在同一天考试的西藏，2015年以前的江苏、山东。至于秋季公务员，严格来讲在秋天考试的没几个，我们可以理解为下半年考试的，如北京、上海、江苏、河南、吉林、天津、福建（偶尔下半年会有）、四川、重庆等。上下半年均有考试的省份，两次的招录岗位通常是不一样的。考试内容主要仍是行测和申论，部分省份会根据岗位不同而对科目进行分类，或加考专业科目。

1、公务员省考上半年和下班的招录职位是没有区别的，只是考试时间不同。2、公务员省考上半年的考试时间一般为4月中下旬，下半年一般为9月中下旬，考生可根绝时间节点提前安排备考。3、考试内容为行测和申论。行测包括:资料分析、数量关系、言语理解、常识判断、判断推理；申论包括综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行、申发论述五个题型。