公务员考试前工龄计算

公务员的工龄计算方法如下：

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。）

扩展资料

公务员工龄确认办理流程：

一、接收单位提交的纸质材料单位提交《工龄审批表》一式二份及申请人个人档案。

二、经办人初审后，签署意见交处长审定。

三、经办人将加盖工龄审批专用章的《工龄审批表》一份交单位归入本人档案。

参考资料来源：百度百科-工龄

这个要看你是哪的公务员，每个地方的公务员工资标准是有差别的。我们这的政策是：你交了两年社保，可以个人补交第三年的，这样你从06年到现在的三年都算工龄。但是工龄对于公务员起薪是没有大的影响的，你有工作经验就是没有见习期（见习工资比转正后工资大约少300多），直接按照招录的职务低定一档起薪。无论你是工作十年还是工作3年，是一样的钱。工龄的用处在于你以后在工作中评什么，任什么，什么能报，什么不能报，有没有什么资格之类的。最重要的是你退休那，退休规定是工作满35年的退休时开工资的90%；不满上35年，满30年的85%；以此类推。

工龄肯定是3年，不过这个没啥意思，考上公务员一起都从头开始了。