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公务员局一般是负责公务员管理、招考、考核、人才引进、退休公务员管理的职能单位，有的地区公务员还负担着事业单位人员管理的职能，公务员管理局一般和人社局在一起。
第一，公务员管理局在机构改革以前是人社局的公务员管理科，机构编制改革以后，划归组织部。一般情况下，公务员管理局都是归口在组织部，由组织部的一个副部长兼任局长，很少很少有独立运行的公务员管理局。
第二，公务员管理局在实际运行中，一般就是组织部内部的几个科室，也就是所谓的公务员一科、公务员二科等。
第三，公务员管理局主要业务包括：1、公务员招录；2、公务员年度考核；3、部分公务员的档案管理（为啥是部分公务员，因为市管干部的档案要归干部管理科，也有地方是干部档案管理科。大部分市直机关的档案都归自己单位的人事科管理，所以实际上地级市一级的公务员管理科管理的档案十分有限）。
所以说，公务员管理局就相当于一个人事资源部门加管理公务员材料的一个部门。跟人社局差不多的，要是真的想考这个部门还是挺鼓励的，毕竟相对于其他部门来说还是比较轻松的。
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公务员局是具体负责普通公务员的有关工作的，比如升迁、调动、转正定级。编办是负责本地所有公务员、事业单位人员编制的。两个是截然不同的，各地都有公务员局和编办，地级市以下的公务员局的局长和编办主任一般是人社局的副局长兼职，地级市以上公务员局的局长还是兼职，编办主任就有可能不兼职了。公务员局是人社局的二级局，编办是和人社局平级的，两者没有隶属关系。
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公务员局是具体负责普通公务员的有关工作的，比如升迁、调动、转正定级。编办是负责本地所有公务员、事业单位人员编制的。
两个是截然不同的，各地都有公务员局和编办，地级市以下的公务员局的局长和编办主任一般是人社局的副局长兼职，地级市以上公务员局的局长还是兼职，编办主任就有可能不兼职了。公务员局是人社局的二级局，编办是和人社局平级的，两者没有隶属关系。
扩展资料：
十一届全国人大一次会议审议通过了《国务院机构改革方案》，决定成立国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。
国家公务员局的职责，是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督，覆盖公务员事务管理的各个环节。国家公务员局内设5个机构：综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。中央机构编制委员会办公室(SCOPSR)是中央机构编制委员会的常设正部级办事机构，在中央机构编制委员会领导下负责全国行政管理体制和机构改革以及机构编制的日常管理工作。既是党中央的机构，又是国务院的机构。
参考资料来源：百度百科-十一届全国人大一次会议
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