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1、类别不同A类为综合管理类,B类为行政执法类,C类为乡镇街道,三者考试科目都是行测、申论,只是难度侧重不一样。2、题目考察能力不同由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

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江苏省公务员考试是为了选拔出最优秀的人才,因此考试考察得也会比较全面,会涉及到各个方面的内容。接下来上岸鸭小编将给大家介绍一下江苏省公务员考试试题的类型及分值,让大家对考试内容有一个大概的了解。
江苏省公务员考试题型笔试分为公共科目和专业科目,试卷类型根据职位分为A、B、C三类。公共科目有行政职业能力测验和申论,其中,行测题目为客观性试题,申论试题都是主观性类型,满分均为100分。部分职位需要进行专业科目考试,也是客观性试题,满分100分。
行测:
言语理解与表达:运用言语思考和交流并理解的能力。
数量关系:对数量关系的理解判断能力。
判断推理:对事物关系的分析推理能力。
资料分析:材料有文字、表格、图形和综合型材料。
常识判断:基本知识及运用的能力。
申论:
阅读理解能力:阅读并正确理解材料。
综合分析能力:分析并归纳相关内容,并进行合理的推断。
提出和解决问题能力:发现材料中的问题并解决问题。
文字表达能力:准确地表达自己的观点。
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A.灰~白~黑~
江苏公务员考试网,2015江苏公务员报名时间为明年3月。江苏公务员公共科目笔试分为A、B、C三类:A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。考试不指定参考教材,考生若有需要可参考《2015年江苏公务员A类考试备考教材》智能升级版、《2015年江苏公务员B类考试备考教材》智能升级版、《2015年江苏公务员C类考试备考教材》智能升级版提前专项复习备考。
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中公教育江苏分校欢迎您的关注江苏省考,严格分为ABC三类,A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 A类考试科目为:《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》 三科; B类考试科目为:《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷 两科; C类考试科目为:《公共基础知识》C卷和《行政职业能力倾向测验》C卷 两科(一)公共基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。考试内容:马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。其他知识为2012年2月至2013年1月间发生的国际国内重大事件等。考试题型:单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。考试时限为90分钟,满分为100分。(二)行政职业能力测验行政职业能力测验,主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。试卷主要包括:知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。A类试题结构为:数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分;B类试题结构为:知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分;C类试题结构为:数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。知觉速度与准确性:主要测试应试人员对符号信息进行筛选和快速反应的能力。数量关系:主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。判断推理:主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。言语理解与表达:主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。资料分析:主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。考试题型均为客观性单项选择题。考试时限为100分钟,满分100分。(三)《申论》《申论》主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。《申论》为主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。
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