海关公务员考试2019

今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。国家公务员局将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。

海关公务员不好考，但是只要自己有决心，有毅力，就能考上。

为满足全国海关录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，各直属海关将在中央公务员考试录用主管部门和海关总署的领导下，具体组织实施2016年度全国海关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项说明如下：

一、报考全国海关公务员，应具备《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公告》规定的报考条件和招考简章中列明的相应职位条件。报考人员对职位条件如有疑问，请向招录海关咨询，以招录海关解释为准。

二、全国海关招录职位要求具备本科及以上学历的，应同时具备与该职位所需专业相应的学历和学位。

除招考简章中特殊说明外，报考“限高校应届毕业生”职位的人员应以应届学历及该学历对应专业报考;报考其他职位的人员应以已取得的最高学历及该学历对应专业报考。

三、全国大学英语四级(六级)合格，指全国大学英语四级(六级)考试成绩在425分以上，或取得全国大学英语四级(六级)考试合格证书。

四、报考海关缉私警察职位(已在招考简章中注明，请各位考生注意区分)的人员还应符合《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等规定的标准和条件;报考其他注明“适用体检特殊标准”职位的人员还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

扩展资料：

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

1、深圳海关是在国家公务员考试中招录的，通常在10月份发布公告，11月底或者12月初进行笔试，而非在广东省考或深圳市考笔试；

2、深圳海关的报考条件要参考国家公务员考试的报考条件以及职位表中的报考学历等要求，建议可以查看2018年国考公告以及职位表：

一、部门考情介绍(一)面试形式：普通结结构化面试为主,材料题为辅。重难点:观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。(二)面试题量：通常每天一套题,每套四道题。(三)面试时间：共20分钟,包干制,一般不单独计算思考时间和答题时间,结束前5分钟会有提醒。(四)考查方式：大部分采用听题,考官每读一道题,考生作答一道。桌上没有题本,一般提供笔、草稿纸。材料题通常在场外10分钟读材料,场内同样是听题答题。(五)专业性：需要掌握海关实务,体现作答针对性。二、重难点问题(一)如何应对观点类题目(二)如何应对工作落实类题目(三)如何应对沟通协调类题目(四)如何应对海关实务类问题三、专业性特点(一)涉及海关工作背景是近几年海关系统面试命题的一大特色,如电话预约报关、进关物品开箱查验等。(二)反套路趋势明显,一道题目融合考查多个测评要素,作答不拘泥于某一种题型的固定思路。(三)命题侧重对考生实际解决问题能力的考查,尤其聚焦考生的责任意识、处理问题能否做到原则性和灵活性相统一。