公务员考试申论分为

申论b类和申论a类，在针对的岗位和范围方面有所不同，通常省直以及市级直属的单位都会考申论a类，而乡镇和县级通常会考申论b类。申论a类主要侧重在分析能力，以及文字的表达能力方面。这些方面主要会体现在考试的内容上，对于考生的分析概括提炼的能力，以及文字的表达能力会有较强的要求，同时能力值也有很高的要求。申论b类对于能力值在要求方面较低一些，通常会体现在答题上，也就是答案的信息不需要太多，进行加工和提炼分析。领取公务员考试资料如果是申论a类想要得到高分，重要的是在材料和题干的分析解读方面，答案的信息点也需要进行分析推导，在书写和语言的表达上，需要富有条理性和逻辑性以及层次性。申论b类，比较侧重对于材料的阅读方面，通常在材料中能够直接的取得相关的信息，只要表达富有条理就可以了。

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行测是行政职业能力测试的简称，它主要测试与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合通过客观的纸笔测试进行测试。

申论是检验和研究机关工作中应具备的基本能力的考试科目。论证试卷由三部分组成：注意事项、给定材料和响应要求。

行测包括五个方面：定量关系、判断和推理、常识判断、言语理解和表达以及数据分析。言语理解和表达主要测试考生用语言思考和交流的能力，快速准确地理解和掌握书面材料的内涵；行测是一种标准化测试，旨在测试与行政事业成功相关的一系列心理潜能。

它不同于一般智力测验和公共基础知识或特定专业知识和技能的测验。它主要测试一系列心理潜能，以预测候选人在行政职业领域的各种职位上成功的可能性。这种考试测试一个人在多年的生活、学习和实践中积累起来的能力。它的本质是对基本潜在能力的检查。

根据省级以上综合管理岗位、市级以下综合管理岗位和行政执法岗位的不同要求，设置两类试卷进行申请考试。省级以上综合管理岗位主要考核考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和书面表达能力。在国家机关和公务员录用考试中，考生根据规定的材料进行分析、提出意见和论证。

申论是一种模拟公务员日常工作的能力考试。该应用程序主要测试考生对给定材料的分析、概括、提炼和处理，以及考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、实施能力、书面表达能力等。

申论采取分级分类考试，A卷供市级以上的职位和全区法院、检察院系统职位使用，B卷供县级以下职位使用。

公务员申论题型及分值分布如下：

第一题归纳概括（10分）。

第二题综合分析（15分）。

第三题提出对策（20分）。

第四题贯彻执行（25分）。

第五题贯彻执行（30分）。

文种起源

“申论”简言之“申而论之”。从字面来理解，“申”为引申、申述，“论”为议论、论证，“申论”则指针对特定话题提出自己观点，并展开论述。是国家公务员考试科目中必考的一门科目。

从考试大纲规定及历年实际出题情况来看，申论考试为应试者提供了一系列反映特定实际问题的文字材料，申论五种常见形式的文章写作：议论文写作；应用文写作类试题；综合类试题；对策类试题；总结概括类试题。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够从公务员的角度准确理解材料所反映的主要问题。