日本公务员考试题目

日本公务员的考核内容分为四大项： （一）工作。包括：（1）工作状况。具体内容是：是否具备工作所需知识；工作有无计划；公文报告是否及时正确处理；工作有无错误，成绩如何等。（2）工作效率。具体内容是：工作进度是否达到要求；完成工作量多少；处理公务有无延误等。（3）工作态度。具体内容是：考勤情况；有无迟到早退现象及次数；处理公务是否认真；有无擅离岗位或与他人闲谈情况等。（4）对下级的指导。具体内容是：是否发挥了下级的积极性，指导是否恰当正确；对下级工作的检查处理是否得当等。 （二）性格。包括对下列项目的鉴别；积极与消极、坦诚与圆滑、温厚与豪傲、谨慎与轻浮、认真与马虎、机敏与迟滞、精细与粗糙、从容与急躁、开朗与忧郁、周全与偏激、好辩与沉默、规矩与无束；还有，同情心、恒心、钻研精神、意志力及是否善于社交等。 （三）能力。具体包括：注意力、记忆力、理解力、实行力、规划能力、交涉能力、指导能力、研究能力等。 （四）适应性。判定适合何种性质的业务工作。大体分为：规划、研究、会计、总务、审查、接洽、计算、例行、秘书工作等。

这个可能对你有用

您好，中公教育为您服务。

一、考试目的

考察报考者是否具备在国家机关从事有关外事工作所必需的日语专业知识和日语语言应用能力。

二、评价目标

1、掌握日本语能力测试1、2级要求的日语词汇。

2、熟练掌握并应用日语语法。

3、对日语语言有一定的理解、推理及释义能力。

4、了解日本政治、经济、文化等基本情况。

三、考试内容与试卷结构

考试形式为笔试，考试时间120分钟，满分100分。

试题由以下三部分组成：

1、词汇和语法40题

2、完形填空20题

3、阅读理解20题

四、答题要求

考试均采用客观性试题，要求报考者从每题所给的选项中选择一个最佳答案，或根据要求选择最佳搭配。报考者应在专门设计的答题卡上作答，做在试卷上的答案一律无效。

更多国家公务员考试信息，请查询21世纪人才网。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。