阿雯雯777
只要是省考、国考招录的职位都是公务员;各地方每年还会有事业单位考试,这个就不属于公务员的范畴了。不过无论事业单位还是公务员,考试范围或者模式一般也就是申论和行测的模式,不过所占比例不同而已,所以,在招考公告没出来之前,楼主可以先复习申论和行测以作准备。公考就这两门功课,其他的不需要复习。至于事业单位和公务员的区别,主要体现在晋升渠道上,公务员理论上比事业单位有更大的上升空间,能参加各种公选和遴选,竞争领导岗位和更高一级政府的职位。事业单位这类的考试相对较少。其他的区别就是退休后的养老金领取比例了,事业单位要少一些,不过这个差别不大,无所谓。

二月的小桃子
人民警察类职位如果有专业科目加试的话,就目前来看,大多数省份加试公安基础知识,有些个别省份加试公共基础知识或者法律基础知识与公安业务知识,这个看你报哪个省份的公务员考试
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笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。
1、题量大,时间紧。一般来说,120分钟内要答完130道左右的试题,因此,速度和准确性是考试成功的关键。
2、试题设计的客观化和标准化。
3、试题内容丰富,涵盖面宽。
4、考题形式灵活,题型变化多样。
森林公安局公务员招考参加体能测评人选,由省公安厅、省森林公安局、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院在达到笔试合格分数线的考生中,根据规定比例(参加体能测评人选可超过1∶3,不得高于1∶5),按照笔试成绩排名由高到低依次确定。体能测评在笔试结束后、面试前,由上述部门负责组织实施。
体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)的规定执行(纵跳摸高测试不超过三次,10米×4往返跑、男子1000米跑或女子800米跑只能测试一次)。
纵跳摸高测试、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)这三项体能测评项目中,须全部通过测评才能算通过。未能通过体能测评的报考人员,不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的,按规定比例确定进入面试人选;通过体能测评人数未达到面试比例的,按照实际人数确定进入面试人选,不再重新组织测评。
参考资料来源:百度百科-公务员考试录用公共科目
fionazhang77
看一下包括:森林培育学,森林经理学,中华人民共和国森林法,中华人民共和国森林法实施细则,再看一下山西省的林业地方性法规,这样就基本可以了,我给你传一个附件,你看一下。
sherry美享家
你可以参考一下下面的材料,不过我要提醒你,每个地方的不同部门的公务员专业考试内容都是自己单位定夺的,你需要咨询你所报考的具体部门才能得到你所需要的答案 :)林业部门公务员面试试题及参考答案 标题:林业部门公务员面试试题及参考答案1.马克思在《资本论》中说“林业不适宜和人经营”,但我国政府号召全民造林,全国各地出现了许多造林大户,你怎么看这个问题? 【主要测试目的】:理论水平、政策水平 考察应试人员是否掌握我国现行林业政策的制定依据及林业生产的特点,思维的条理是否清晰,分析问题是否准确。 【参考时限】:3—5分钟 【评分参考】: (1)马克思的理论无论在过去,还是现在仍然是我们制定林业政策的依据。林业生产具有生产周期长、资金周转慢、利润率低、社会公益性强等特点,从经济的角度不适宜私人经营,需国家采取政策扶植。 (2)我国仍处于社会主义初级阶段,财力有限,只有发动全民办林业、全社会办林业,我国林业才能走出低谷,更好地为国家经济建设服务。目前形势下,全国各地出现许多造林大户是一件好事情,应予以保护和支持。 (3)无论是国有林,还是集体、个体林都必须遵守有关法律规定,不得随意乱砍滥伐。 2.在社会主义市场经济条件下还要不要限额采伐?为什么?如何处理好森林资源保护和森林资源利用的关系? 【主要测试目的】:逻辑思维能力及专业水平。 考察应试人员能否把握限额采伐与市场经济的本质,能否正确处理森林资源保护和森林资源利用的辩证关系,是否具有长远地战略眼光。 【参考时限】:3—5分钟 【评分参考】: (1)限额采伐是根据我国森林资源少而采取的保护森林资源政策措施,并以法律的形式加以固定,应当坚决予以坚持。 (2)在现行条件下,限额采伐与市场经济配置资源有一定的冲突,但为了社会公共利益,我们应当在坚持限额采伐的前提下,充分利用市场机制大力发展林业。 (3)森林资源保护是基础,森林资源利用是手段,是目的。没有资源的保护,资源利用无从谈起;没有资源的利用,资源保护缺乏动力,缺乏后劲。 《林业部门公务员面试试题及参考答案》来源于公务员之家考试频道,全国公务员共同的天地-尽在公务员之家。欢迎阅读林业部门公务员面试试题及参考答案。
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