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淘气lulu
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queenielove多儿

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法律分析:管控作业;提升课后服务水平;规范校外培训行为。“双减”政策的严肃性在近期的执行力度上可见一斑。“双减”政策的底层逻辑:针对学科教育,要把学科教育回归学校教育的主阵地,减轻家庭负担。“双减”直接限制了学科类校外培训机构的规模,缩减了其进行课外培训的时长,对校外培训机构而言可谓是影响巨大。然而,治教培机构易,治教育焦虑难。正如许多家长所担忧的,如果学生没有在学校享受到高质量的教育,没有改变现有的教育资源不均衡现状,教育领域内的“剧场效应”就不会消解,对培训的需求可能还会通过其他手段满足。守住学校这一主阵地就是守住“双减”的底线,只有守住底线,才能将“双减”落实到底。

法律依据:《中华人民共和国教育法》

第三条 义务教育必须贯彻国家的教育方针,实施素质教育,提高教育质量,使适龄儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面发展,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。

第四条 凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接受义务教育的权利,并履行接受义务教育的义务。

公务员考试关于双减问题

340 评论(9)

土匪温柔

大幅缩减是不可能的,除非所有单位都先大幅缩减编制,不招就更不可能了

183 评论(14)

Melinda麒儿

肯定不会不招。近两年由于疫情环境为了促进就业确实都是扩招,明年有可能没有今年这么多,但是不会大幅度缩减。

321 评论(14)

鳗鳗小公主

江苏正文培训有答案:

不太可能大幅度缩减。公务员体制内每年都有退休人员,而且目前基层乡镇单位很多合同工,所以每年必须招人。

一般不管上面有多少个部门,基层的部门比较少,可能一个镇政府,就包含了日常的民政、环保、交运、治安等等方面的工作,而且在这些日常工作的的同时,还有很多重点工作,一个镇有几万人,而政府部门也就几十号人,那工作量可想而知。

而且部分单位老龄化严重,工作人员大面积退休,或者面临退休,自然就需要继续补充,甚至一年就有百分之二十的人员退休,如此的岗位缺口自然是很大的。

320 评论(12)

劲草黑锅

应该不会的,每年都有大大量公职人员退的,也有大量大学生就业的。

249 评论(12)

蘁嘬天唑地

首先教育在咱们国家一直都是家长的头等大事,很多父母为了让孩子有更好的成绩不惜重金让孩子去补课,就是为了让孩子能考上更好的大学,有更好的未来。但是由于社会的快速发展,孩子们承担了这巨大的学习压力,似乎还没毕业已经对未来很焦虑了。

教育部也多次发布消息,想要减轻学生身上的学习压力,让学生能更开心地投入到学习中去,多发展课外的艺术体育让孩子全面发展。

随着教育部一声令下,“双减”正式实施,教育机构将进入寒冬

一减:

全面要求减缩学生的作业总量和时长

禁止老师要求家长批改作业或者变相的给家长布置作业

课后服务时间不得早于当地下班时间

把控有偿补课行为,真正意义上减轻家长的压力和孩子的压力

把更多的时间留给孩子更好的身心健康全面发展。

二减:

所有学科类机构不得上市

不得开展节假日培训,任何教育机构都要统一登记非盈利机构,加强审批资质

严禁和教育相关的任何机构进行资本化运作

保证让绝大部分的学生能上得起学

“双减”的背后这些企业和校区都在快速地进行转型,据了解更多也是转型失败,因为没有成熟的体系和过往的经验,只有少部分已经包含艺术类的受影响较少。大企业更是大船难调头,但是听说也在做转型实验。

152 评论(13)

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