公务员考试对策推导

申论对策题答题方法：

一、审题

首先提出对策题，在审题当中要注意到我们是针对于什么问题去提出对策。这也是我们需要带着这个问题到材料当中去寻找。

我们还要明确我们所要作答的范围，给定资料。

提出对策题，在要求当中可能会出现一问或者两问的特殊情况，要求当中有可能会出现让你概括问题的要求，这个时候需要注意，你要先概括问题之后再去书写对策答案。

在提出对策题的审题当中，还要注意它要求的字数是多少，一般以400字为主，分数一般以20分为主。

二、找点

提出对策题的找点，就是我们要在材料当中找到针对于我们问题可以提出的对策。当中要注意我们通常有两种对策，一种是直接对策：会直接出现在我们的材料当中，会有一些对策词或者一些政策文件，一些人的观点来表达。还有一种是间接性的对策：间接性的对策会通过其他人的一些成功经历，成功经验或者失败经验来给我们暗示，从中吸取经验，找到对策。

在提出对策当中，我们也有一些常用的对策，可以让大家积累一下，比如思想问题，需要进行思想宣传教育;如果投入不够的话，需要加大投入人力物力财力;如果法律建设制度不完善，需要进行制度建设。这些都是我们平时可以积累到的一些对策，在考试当中也可以直接用到。

三、加工

提出对策题的加工当中要注意，要把找到的所有要点以对策的形式表现出来，写成答案。

提出对策题的加工，还要把我们之前在审题当中所注意到的问数拿出来看一下，我们是否需要去概括问题，然后再做出对策的解答。

呈现出的答案要体现到我们的条理性，最好可以分条作答，体现逻辑。

四、书写

在书写当中要注意要做到字迹工整，一笔一划，让人可以看清你所书写的内容。

扩展资料：

申论对策题如何抓准题干信息？

①针对性：针对问题、针对原因、针对材料提对策。即要点是来源处材料，能和材料匹配即为针对性。

②可行性：是指经济可行，投入产出成长增比;政治可行，不违法不反动不越权;技术可行，符合现有技术条件、符合技术发展趋势;伦理可行，符合基本伦理道德观念和社会大众的心理承受能力。即要点需要是符合实际，能执行的做法。

③操作性：需要具体书写要点，可以写成主体+客体+手段+内容+目的的情况。

通过特殊要求可以看出提出对策，需要我们区分的是可行性和可操作性。

关于身份，也是考生们审题最容易忽略的一点。身份给我们指定了解决问题的角度，需要我们注意。

①题干明确限定了政府身份，无论是法律还是执行层面，只要是政府角度均可以提出对策。

②题干没有明确身份要求，你就是政府角度，情况等同于第一种。

③题干明确限定了非政府身份，站在设定的身份角度提对策，这时候就需要我们根据身份来筛选答案。

现结合2018省考申论试题进行示例讲解：第二题: 请针对资料3和资料4所涉及的城市人才工作中的问题，提出相应的改进措施。要求：(1)内容全面，措施得当;(2)思路清晰，层次分明;(3)语言流畅，书写工整;(4)不超过500字。材料.2017年8月，X市一则“我市学生近六成想落户外省”的新闻深深刺痛了当地市民的心：我们这座有三千多年历史，有近百所院校的城市，居然留不住这个城市求学的大学生?要说人才引进计划，X市也并不是没有。他们按学历、工作经历、从事领域等把人才分为了A到E五类;对于A类到C类高级人才的政策优惠力度，相比其他城市可谓毫不逊色，但就D类到E类人才的政策福利来说，则并无优势可言。况且，调查显示，80%的被调查者认为，这样的人才分类不符合X市的实际。对人才的评判、分类分级过于简单草率，存在重视科学理论，轻视技术实际; 重视二、三产业，轻视第一产业; 重视学历，轻视经验的倾向。如果连本地的人才都留不住，那么可以想象，外地引进的人才来了也还是会走的。据统计，像x市这样制定人才引进政策的城市不在少数，类似X 市这样留不住在本地求学的大学生的中小城市更是占了大多数。分析材料不难发现，材料中的问题主要是人才分类不符合X市的实际。对人才的评判、分类分级过于简单草率，存在重视科学理论，轻视技术实际; 重视二、三产业，轻视第一产业; 重视学历，轻视经验的倾向，难以留住本地大学生人才。问题转换对策：问题：人才分类不符合X市的实际 对策：根据本地实际，合理制定人才分类标准问题：对人才的评判、分类分级过于简单草率 对策：科学合理制定人才评判、分类分级标准问题：存在重视科学理论，轻视技术实际; 重视二、三产业，轻视第一产业对策：平等重视科学理论和技术实际、一二三产业人才问题：重视学历，轻视经验的倾向对策：同等重视人才学历和经验问题：难以留住本地大学生人才对策：将本地大学生纳入人才引进范围通过整理上述对策，我们可以得出应对材料问题的对策为：根据本地实际，科学合理制定人才评判、分类分级标准，平等重视科学理论和技术实际、一二三产业人才，同等重视人才学历和经验，将本地大学生纳入人才引进范围。