嘉定美食客
教材名称：《公考复习经验及答题方法蓝皮书》
教材优点：
1、该公务员考试教材教材适用于国家公务员考试、省级公务员考试、选调生考试。教材通俗易懂，有很强的实战性。值得一提的是，该教材在2012和2013两年的公务员考试中获得了十分优异的成绩，受到网易、腾讯、凤凰网、新华网等多家媒体的联合推介。
2、“命题人思维”和“阅卷人思维”这两节是本书的亮点，有效帮助考生建立对公务员考试的宏观认知，让考生站在全新的角度读题、审题、解题。该教程没有沿袭传统公务员考试教材的固定模式，让申论部分不再苦涩难懂，帮助考生抓住重点、提高写作深度，快速取得高分。
教材缺点：模拟题演练部分相对较弱;常用公文格式、表达等讲解需要进一步完善和改进。
3、教材名称：《公务员录用考试华图名家讲义系列教材》(行测部分)
教材优点：
1、行政能力测试的难度在于提高做题速度和准确度，提高分析计算能力就是提高资料分析做题能力，该教材详细讲解速算技巧，帮助考生对速算有一个全面宏观的认识。该教材同时教考生如何巧妙的试卷上做记号，运用图形型材料的定性特征，借助直尺等考试工具巧妙解题。
2、该公务员考试书籍不仅对历年真题的收录十分详尽，并且对公务员考试真题的解析尤为精彩，在宏观上帮助读者构建知识框架，在微观上指导解题技巧，让考生通过例题提升对公务员考试题型的认识。
教材缺点：该公务员考试教材中部分结论给出的比较唐突，缺乏过渡和论证。理论总结这一块比较薄弱，不系统。
总结：以上公务员考试教材各有优势，适用于公务员考试复习的不同的阶段;复习初期和中期建议使用《公考复习经验及答题方法蓝皮书》，该教材通俗易懂，含有大量的备考实战经验，非常适合基础薄弱和初次报考的考生;《公务员录用考试华图名家讲义系列教材》适合在考试冲刺阶段使用，对考前拔高有非常好的效果。
选择公务员考试教材方法：
1、选择教材不要只看封面
在选择教材的时候由于考生对教材不了解，就到网上或者书店随便买了一本看，这就是对自己不负责的表现。现在有的教材封面上写的国家公务员教材教材，而里面是各省份的题目，这种“挂羊头，卖狗肉“的事时有发生。
2、选择教材时要看内容
在购买教材的时候一定要看里面的内容是否有答案，解析是否清晰详细。现在市面上有很多教材都没有答案和解析，这种对复习很不利
3、内容的权威性
各位考生一定要相信历年题的权威性，只有看历看真题才可以了解公务员要考的内容和流程，让你更加了解国家公务员考试的难度。像《国家公务员考试 综合教材》对这一方面就是很注重的，它就是以近几年来的历年真题进行了详细的分析和解答。
4、要看教材的知名度
在选教材的时候要看好，现在是不是很多人都了解这本教材，有多少人现在在使用它效果怎么样，历年用这本教材的考生通过率高不高，考生对这本教材的评价怎么样，因为只能考生是最有权利评价这本教材的好与坏，这是选择教材最基本的问题。
5、不要太注重教材价格
有的人为了贪图便宜去购买盗版教材，这样可以说你是在冒很大的风险，俗话说，“货不便宜，便宜没好货”盗版教材是不合法的，所以它不会对你有任何的保证，而且对你的考试没有保证还可能会误导你做题的思路。
挑剔的嘴
一、公务员复习买书第一阶段(初级)应以基础教材为主
一本《行政职业能力测验》，一本《申论》
二、公务员考试笔试科目《申论》为主观题，考试时限为180分钟，满分为100分。
《行政职业能力测验》为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
公务员考试笔试内容(一)
《行政职业能力测验》(含A、B卷)行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
1、言语理解与表达
2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
另外《申论》申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
扩展资料：
考试方式：
一、笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
1、中央机关及其省级直属机构
2、市(地)级以下直属机构
3、专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
二、面试：
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
三、面试改革：
2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”
参考资料来源：百度百科——公务员考试
优质公务员考试问答知识库
