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成都公务员难考啊，根本原因是岗位受欢迎，然后报名的总人数多，另一方面笔试题目又难又多高分的。第一、作为热门城市，成都的公务员一直都难考。一直以来成都作为热门城市，成都市公务员岗位就没有不火爆的时候。再加上成都市的公务员招录数量不多，竞争更是相当激烈。是因为成都公务员的薪资待遇是真的不错，再加上成都的美食诱惑和自然风光，想考的人当然不少。
第二、每年招收的岗位都很少每年成都市的招考岗位就比较少，但是报考人数是岗位人数的几百倍上千倍。很多上岸成都公务员的同学大部分都是我国双一流大学的考生，学习能力强，所以普通人想考成都公务员竞争更是非常难了。
第三、笔试也很难，时间根本不够考试的题目量是很大的，几乎每个题只有50秒左右，再不到一分钟的时间里，完整答完也是很难的，而且在一百二十分钟的时间内，不仅要确保准确率，又要提升解题速度，这也是对坚强意志和心理状态的双重挑战。综上所述，成都的公务员要比任何地方的都难考一点，热门城市一般都很抢手，如果没有一定的实力，尽量不要尝试吧，真的很卷。
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2022上半年四川省考公务员考试，或参考各单位/地区的面试资格复审名单或体检名单了解各岗位的入围分数，进而了解试卷的难易程度。比如：南充市据《南充市2022年上半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）资格审查人员名单》知，共1467名考生入围，部分岗位入围的分数如图：成都市据《成都市2022年上半年公开考试录用公务员(参照管理工作人员)进入体检人员名单》知，540名考生入围体检，入面的笔试原始成绩（不含加分）：所有岗位：①平均143.49分；②最高160分；③最低126.5分。其中笔试（行测+申论）原始成绩≥145（分）共227名考生。部分岗位的入围分数（笔试、面试、总成绩），如图：
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