上海执法行政公务员考试吧

上海市行政执法类公务员上海市行政执法类公务员考试每年也有很多人报考，有想要考上海市行政执法类公务员的小伙伴，可以和上岸鸭小编一起来了解一下上海市行政执法类公务员考试分数线的情况。

以2021年上海市行政执法类公务员面试分数线的情况为例：

城市管理、交通运输、文化市场执法职位：男性分数线为130.5分及以上；女性分数线为138分及以上。

市场监管执法职位：男性分数线为136分及以上；女性分数线为142分及以上。

退役士兵定向城管执法职位：男性分数线为95.5分及以上；女性分数线为117.5分及以上。

这些分数线是怎么划分的呢？

上海市公务员的主管部门会根据笔试总体成绩情况，以当年规定的招录职位总人数的一定比例，将所有考生的成绩按照高分到低分的顺序进行排序，然后确定分数线。在特殊情况的时候，会适当进行调整。

公务员考试资料领取：上海市公务员考试资料

都需要的体检和考察面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。区城管执法、交通执法、文旅执法部门有多个职位的，根据入围考生综合成绩高低排序，依次按照考生职位意向顺序确定具体进入体检考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。综合成绩同分者依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩排序确定体检和考察的人选。招录单位将按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)，组织通过面试的人员到指定的本市医疗机构进行体检。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。考生面试成绩一般需达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数，方可进入体检和考察。进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。公示拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并将在上海市2020年行政执法类公务员考试录用专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在单位或毕业院校。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。录用方式经上海市2020年行政执法类公务员考试录用专题网站公示无异议的，办理录用审批手续。新录用人员试用期为一年。试用期满经考核合格的，予以任职;不合格的，将取消录用。新录用人员在参加初任培训并通过考试的前提下，还需参加岗前培训，经考试合格取得执法证后，方可从事执法工作。培训情况将作为试用期考核结果的重要依据。新录用人员须在行政执法类岗位服务满5年。5年后一般可在相应的执法类岗位交流转任。因工作需要，经考核测评，也可在不同类别的职位之间交流转任。

上海行政执法考试时间是：9月25日。

本次考试分笔试和面试。

笔试范围以《上海市2022年行政执法类公务员招考考试大纲》为准。《考试大纲》在招考专题网站上公布。笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论（行政执法类）》。

笔试时间为9月25日，具体安排为：

上午9：00-11：00申论（行政执法类）

下午13：00-14：30行政职业能力测验。

报考人员应按照准考证上确定的时间、地点准时参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

答：已毕业的报考人员按社会人员身份报考，2022年的毕业生不能报考。根据2021上海市行政执法类公务员考试公告可知，行政执法类公务员招考报考的具体报考条件如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)具有大学本科以上文化程度，18周岁以上、35周岁以下(1985年8月至2003年8月期间出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具备中央和本市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。外省市社会人员报考(2021年已毕业人员按社会人员条件报考)，须具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上。根据上海市退役军人事务工作领导小组办公室《关于做好2021年本市退役士兵接收安置工作的通知》(沪退役军人办〔2021〕3号)精神，在本次行政执法类公务员招录计划内(城市管理执法职位)，定向招考12名具有本市常住户口(高校集体户口除外)、取得大学本科及以上学历的2021年由政府安排工作的退役士兵。实际报考人数与计划录用人数不足5：1比例的，可适当调整招录计划。根据公务员法及其有关规定，服务年限满2年(含试用期)但尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员报考，须经所在机关(单位)批准同意。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读学生、不满服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员与所报考单位中工作人员有亲属关系的，需向招录单位进行报备，构成回避关系的招录职位不得报考。

难度不大。部分城市对一线执法人员需求量巨大，而公务员编制又无法承载如此巨大的人员需求，所以把履行强制性、执行性的职位划出来，公开招录，单独考试。湖南省公务员考试成绩怎么算的？纵观全国，目前行政执法类公务员招录模式主要有以下几种。一种是像北京市招录公务员考试中，针对部分行政执法类岗位，考生除了要参加行测、申论考试之外，还需要加测行政执法的专业课程，行政执法专业科目考试在笔试总成绩中占比百分之三十。二是针对行政执法岗位本身进行再细分，如深圳市招录公务员考试中，将行政执法类公务员区分为一般行政执法类职位、社会保险基金管理局行政执法类（社会保险）职位、地方税务局行政执法类（税务经济）职位、市场和质量监督管理委员会行政执法类（食品安全）职位、卫生和计划委员会行政执法类（卫生监督）职务等多个类别，不同类别的职位，考试科目均不相同。领取公务员考试资料第三种模式，会单独针对行政执法类岗位发布单独的公告进行招录，不再和省考公务员公告同时发布，目前上海就有单独的行政执法类公务员的招录公告。按照最近两年的公务员考试试卷来看，行政执法类公务员与基层类公务员的考试题目难度差异并不是很大，也就是多了几道题目的事情，但在考点考查以及考题难度方面，并没有什么太大差别。因此行政执法类公务员的考试难度并不会更大，在备考时，考生不应做区别对待。

体检和考察工作由招录机关具体负责。结构化面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。综合成绩同分者依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩排序确定体检和考察的人选。招录单位将按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)，组织通过面试的人员到指定的本市医疗机构进行体检。个别参加结构化面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。考生面试成绩一般需达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数，方可进入体检和考察。进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。通过面试的人员参加招录机关组织的体检。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。