公务员主体排除法考试

一、排除法

如果考生细心的话，便能够发现排除法似乎适合于每一种题型。在这里，行政职业能力测验的各类选择题也不例外。在考生解答客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。

在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便会轻易的将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。其实部分题考生即使不能直接通过排除得出答案，也可以减小试题的难度，从而提高答题的正确率。

二、去同存异法

应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。

其他注意事项

策略一：确定答案后，不建议再去看其他选项，注意是“确定答案”后，不能确定的还是要继续看下去。排除ABC后，建议直接选D，也是确定可以排除ABC。

策略二：对于定义判断，问符合的，建议在题目旁边打“√”；问不符合的，打“×”，以免分析选项时搞错。对于言语理解、可能性推理、常识判断也适用。

策略三：买笔芯是矩形的自动铅笔，涂卡时稍微用力划一下即可，不需要很认真地涂，丢掉你的强迫症。

策略四：做题时，在题目旁边直接写ABCD，不要直接勾选项，涂卡时一是要去辨认是ABCD的哪一个，二是容易涂串行，这都是血的教训。

行测朴素逻辑是让很多考生感到比较头疼的一类题目，这类题目题干条件零散，往往让人感到无从入手，其实很多时候，我们使用代入排除法就可以快速破题。代入排除法主要适用于题目中的选项信息较为全面的时候，此时我们将题干条件代入选项中进行验证，就可以快速锁定答案，中公教育辅导专家带大家通过几道例题练习一下：

【例题1】甲乙丙三人在会场相遇。他们分别来自不同的公司。有以下三个判断:第一:甲来自A公司,乙来自B公司。第二:丙不是B公司的员工,乙来自A公司。第三:甲不是A公司的员工,乙来自C公司。

如果他们的猜测都对了一半,则以下哪项为真:

A.甲乙丙分别来自A、B、C公司

B.甲乙丙分别来自C、B、A公司

C.甲乙丙分别来自B、C、A公司

D.甲乙丙分别来自A、C、B公司

【中公解析】B：本题中甲乙丙三人的公司在选项中都进行了全面的列举。所以我们将题干中的猜对一半的条件代入选项验证即可。题干代入A项后，第一个判断全对，不符，排除;代入B项后符合三个判断都半真半假的情况;代入C项后，第一个判断全错，不符;代入D项后，第三个判断全错，不符。故本题正确答案为B项。

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【例题2】最近上映了一部很受欢迎的电影，小刘购买了4张座位连在一起的电影票，邀请小马、小杨、小廖一起一同去观看。四人各自随机拿了一张电影票，此时他们分别猜了一下作为情况：

小刘说：“我好像是坐在小马旁边。”

小马说：“我的左手边不是小刘就是小杨。”

小杨说：“我肯定是坐在小廖旁边”

小廖说：“小刘应该是坐在我的左手边”

假如他们四人都猜错了，那么他们面向银幕从左到右的正确座位可能是：

A.小廖、小马、小杨、小刘

B.小刘、小杨、小廖、小马

C.小马、小廖、小杨、小刘

D.小杨、小刘、小廖、小马

【中公解析】A：选项中每个人的具体位置都进行了全面的列举，所以我们将题干所说的每个人都是错的代入验证即可。BC选项符合小杨说的话，排除，D项符合小廖的话，排除。故本题选A。

中公教育专家建议大家，朴素逻辑类题目优先考虑代入排除法解题，这个方法简单、快速，可以帮助我们节约大量做题时间，希望大家多多练习这个方法。祝大家考试成功!