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机构层级是指本招考职位所属的机构层级，如本职位是所属中央，或是市（地）级职位。国家公务员考试的机构层级有县（区）级及以下、市（地）级、省（副省）级、中央。
国家公务员考试机构层级分为两个：一、中央和省级（含副省级）机构，二、市（地）级、县（区）级及以下机构。
再细分下，机构层级分4级：一、中央、二、省级、三、市（地）级、四、县（区）级及以下。
拓展资料：机构性质和职位属性
机构性质是针对本招考职位的，如国家公务员考试机构性质主要有中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、参照公务员法管理事业单位等。
职位属性是针对职位是否具有特殊性而言的。如2017年国家公务员考试职位属性分为普通职位、非通用语职位、公安类职位、特殊专业职位等。职位属性不同，考试科目也有所不同，除了公共科目，如非通用语职位还需参加外语水平测试、特殊专业职位和公安机关人民警察职位也需要进行专业考试等。
参考资料：人民网：搞定2018年国家公务员考试职位表只需要三步
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国家公务员级别划分如下：
公务员领导职务级别划分是国家级正职（一级）；国家级副职（四级至二级）；省部级正职（八级至四级）；省部级副职（十级至六级）；厅局级正职（十三级至八级）；厅局级副职（十五级至十级）；县处级正职（十八级至十二级）等。
国家公务员和地方公务员有以下几点区别区别：
一、组织单位不同。
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试。
由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同。
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统。
国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
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