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需要的。不同公告公安文职人员笔试考试内容具体不同，以具体公告要求为准。各个地方有各个地方的政策。具体到各个派出所和岗位，不同的地方都不一样的。以北京市公安局文职辅警招聘为例，笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合能力测试》一科，笔试内容参照招录公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。拓展：公安文职人员也简称为公安文职，公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的非公安民警类人员。公安文职的工作一般是公安文秘工作与公安内勤工作的统一与组合，也就是说公安文职既负责公安文秘的工作，也负责公安内勤的工作。大多数公安文职人员在派出所负责内勤相关工作，也有的公安文职人员在公安机关各机关、业务大队等单位从事各单位内勤工作或从事单位非执法岗位工作，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。
一抹熙云
公安局的基层执法职位是指基层科，所，队，比如各乡镇，区，街道办事处的派出所治安民警，刑警，交警中队民警，巡警队的巡警等，就是公安局的基层执法职位。
公安局一线执法执勤是最基层执法执勤岗位的民警。
公安机关一线执法执勤岗位包括派出所、刑警队、特勤队（特警队）、经侦队、交巡警等。
主要工作职权为：
1、打击管辖范围内的各种违法犯罪行为，派出所、刑警队、交巡警还需接到群众报警后出警处警；
2、遇到重大活动时，到街面进行执勤、巡逻；
3、平日对辖区进行巡逻，保卫辖区治安；
4、对重要人员进行安全保卫。
兜里五块糖
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。
2、遵纪守法，品行端正。
3、热爱公安工作，志愿献身公安事业。
4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。
5、符合所公布职位要求的生源地条件。
6、报考学历要求：大专或本科同等学历，因地区差异，要求有差别。招录原则：贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。
警察公务员录用规则：
根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1 : 3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。
具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩＝结构化面试成绩X 60%+实际操作技能成绩X 40%。
以上内容参考 百度百科-公安机关人民警察录用办法
蓝天勒蓝天
您好，中公教育为您服务。2015年北京公务员考试时间安排如下(仅供参考)：发布简章：2014年11月6日报名时间：2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00资格审查：2014年11月13-11月19日考试时间：2014年12月13日（周六）成绩发布：2015年1月上旬资格复审：2015年1月下旬调剂名单：2015年1月底面试时间：2015年3月6日-3月11日北京公务员详细信息：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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