晓晓雯雯雯
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云南省公务员考试一般进面试的比例是2:1，招2人的话是前四名进面试，但是不同岗位面试比例也会有所不同，具体情况以岗位情况为准。
2015云南省公务员考试面试备考请查看：:yn.off.yunnangongwuyuan/yueduziliao/mianshi/
2015云南省公务员考试面试历年真题请查看：:yn.off.yunnangongwuyuan/kaoshitiku/mianshi/
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你好， 2014年度云南省考试录用公务员工作将于2月下旬正式启动。值得注意的是，今年的考试录用公务员工作将注册环节从报名环节分离出来，此举将避免考生个人信息被盗用进行恶意注册后无法报考的情况。 注册时间为：2014年2月26日9:00~2014年3月4日24:00，注册期间只允许进行用户注册，不能进行岗位报名。如考生发现自己的信息被他人盗用进行恶意注册，可在3月4日18:00前到省(州、市)人力资源和社会保障厅(局)考试中心或公务员局提交书面申请重新注册。 详情参考华图网校
2015云南省公务员招考笔试内容第一时间公布网址：:hx.huatu./yunnan/gwy/ 考试公告预计15年二月底出，你可以先看看去年信。1.报考法检系统岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A、B卷)，其中司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A卷)，非司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(B卷);笔试定于2014年4月12日。
申论和行测，公共基础可以放弃
笔试时间 笔试定于2014年4月12日。 上午 9:00—11:00 行政职业能力测验 下午 14:00—16:30 申论 下午 14:00—16:30 法律专业知识 具体信息参考：:v.huatu./yunnan/gwy/
2010云南省公务员考试是在四月份啊，招考公告、招考简章是提前一个半月发布的。现在怎么能查到。你可以查下历年的。
2015年云南省公务员考试笔试时间和笔试内容：
2015年云南公务员考试公告预计15年2月底出来，相关信息可以先参考往年。
笔试科目：
1．报考法检系统岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（A、B卷），其中司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（A卷），非司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（B卷）；
2．报考其他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
笔试定于2014年4月12日。
上午9:00—11:00行政职业能力测验
下午14:00—16:30申论
下午14:00—16:30 法律专业知识
2015年云南公务员考试公告预计15年2月底出来，相关信息可以先参考往年。
点此查看》》2015年云南公务员考试复习资料
2015年云南公务员考试公告第一时间公布地址：:dwz./uOpUE
2015年云南省公务员招考报名入口：
2015年云南公务员考试公告预计15年2月底出来，相关信息可以先参考往年。
点此查看》》2015年云南公务员考试用书
时间：2014年3月5日9:00—2014年3月11日24:00。
注册人员凭注册信息登录报名系统，仔细阅读诚信承诺书，按要求填写各项信息，提交报考申请（每名报考者只允许选择一个岗位）。
提交报考申请期间，每天22:00至24:00为系统维护时间，此间报名系统将暂时关闭，请报考人员错开系统维护时间提交报考申请。
2015年云南公务员考试公告第一时间公布地址：:dwz./uOpUE
静夜玄霜
您好，根据您提出的要求，关于公务员招聘考试，您需要的回答应该包括以下几个方面：1. 公务员招聘考试的种类：一般来说，公务员招聘考试包括笔试、面试和体检三个环节。笔试是招聘考试的第一步，考生需要根据公务员招聘考试的大纲准备考试，考试内容包括政治、法律、经济、文化等方面的知识。考试成绩达到一定标准的考生才有资格参加面试，面试是招聘考试的第二步，考生需要准备一些基本的自我介绍，并回答面试官提出的问题，以评估考生的素质和能力。最后，考生需要参加体检，以确定考生是否符合公务员招聘的健康要求。2. 公务员招聘考试的准入标准：公务员招聘考试的准入标准一般是按照考生的笔试成绩和面试成绩来确定的。一般来说，考生的笔试成绩需要达到一定的分数线，而面试成绩则要求考生能够正确回答面试官提出的问题，并且能够表现出良好的思维能力和沟通能力。3. 公务员招聘考试的录取人数：公务员招聘考试的录取人数一般是根据招聘单位的需求来确定的，一般情况下，招聘单位会根据自身的需要确定招聘考试的录取人数，考生只有在满足招聘单位的要求的情况下才有机会被录取。
做老婆饼的人
公务员职位只招一个人的话，笔试不一定要考第一，只要考到前三名，即可进入面试。找一个人的岗位一般都是3:1进入面试的。
除面试前加考专业科目测试的职位外，其他职位的面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1：3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
拓展资料：公务员考试总分计算方法
1、安徽公共科目成绩x60%+面试成绩x40%（100分制）；
2、重庆公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%（100分制）；
3、福建公共科目成绩×50%+面试成绩×50%（100分制）；
4、广西笔试总成绩+面试成绩；
5、甘肃笔试平均成绩×60%+面试成绩×40%（100分制）；
6、广东公共科目成绩×60%+面试成绩×40%；
7、贵州(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%（100分制）；
8、海南公共科目成绩×60%+面试成绩×40%（100分制）；
9、湖北(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5+面试成绩×0.5（100分制）；
10、湖南公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%（100分制）；
11、河北笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%（100分制）；
12、黑龙江笔试总成绩×70%+面试成绩×30%（100分制）。
13、江西公共科目成绩x50%+（面试成绩+专业科成绩）x50%
14、辽宁笔试成绩×50%+面试成绩×50%
15、宁夏公共科目笔试总成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%（100分制）
参考资料：人民网专家解读国家公务员考试综合成绩计算公式
假装不在上海
公务员招五人考第几能进面试，五个人参加比笔试考试，一般三个人可以参加面试。事业单位考试和公务员考试一般按照笔试成绩一比三进入面试。所以如果五个人参加笔试考试（达到岗位的报考比例要求，不核减取消），那么根据五个人的笔试成绩，从上到下，前三名进入面试，四五名淘汰。
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