美丽心情day006
事业单位考试难度并不比公务员低,两者难度差不多,只是表现形式不同。
公务员考试特点非常明显,招考面向全国大学毕业生,只要条件符合就可以选择报考,而且考试内容基本已经统一,因此,对于备考大学生而言,只要时间上合适,可以进行全国巡考,也正是这样的原因,公务员报考人数相当多,考试难度自然很大,看着竞争自然激烈。
而对于事业单位考试来说,因为事业单位的分类特别多,而且在报考的时候,有着诸多的限制,因此,从报考人数上来看,或许报考人数没有公务员考试那么多,但是,考试的难度并不亚于公务员考试,只是通过前置条件,让部分想要参加考试的备考者没有报考的机会。

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这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说,公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》,因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”,唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般考试的最后会有一个论述题。
大料酱VS小麋鹿
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当然是事业单位更容易考,更容易上岸。公务员基本都是省考联考,事业单位都是本市统考甚至是单位自己招聘考试。而且,公务员考试难度比事业单位要高。
首先是组织考试的机构不同。
我参加的公务员考试主要有两种,一个是国考,一个是省考。国考就是中组部部门牵头组织考试的,省考一般是联考,各省组织考试的。事业单位主要是本地级市组织的,甚至有时候是单位自己招聘的。所以,从这个发起招考机构就可以知道,是公务员难于事业单位。
其次是考试的科目不同。
我参加的公务员考试主要是行测和申论,这个从国家到省考都是统一的。事业单位就是公共基础知识和行政职业能力测试。公务员有申论,概括性答题和小作文、大作文。但是事业单位没有,全部是选择题。后面我们市的事业单位考试改革了,也有概括题了。
我参加公考的经验发现,公务员考试行测的分数大部分分布在55-70之间,申论50-70之间,总分在100-120之间。但是事业单位考试的分数总分大部分在130-150+,甚至是150以上的也不少。
第三是面试的形式不同
公务员面试都是结构化面试,事业单位面试有结构化面试和实操。而且面试的题目难度系数也不同,公务员的面试题目理解更难,要求回答的内容更加全面、更加的有深度。但是事业单位的题目相对容易理解,回答的要求也没有公务员的要求高。如果是实操的话,对于有工作经验的人来说会更容易些。
我记得有一年我先参加了事业单位的面试,后参加了公务员的面试。事业单位的面试题目一般不超三行字,但是公务员的面试题目有的题目在5-6行字那么多。而且,事业单位的面试题目一般3题,公务员面试题目一般是4题。谁难谁容易,还是比较明显的。
第四是分数的计算方法不同
公务员的总分就是笔试+面试。事业单位的分数计算不太一样,事业单位有教师也有公益类的岗位。上面我说了,有的事业单位面试环节就是实操,笔试分数就是一个门槛,谁高谁低不重要,因为不考虑。而是从进入实操的考生中看实操成绩,谁最高就录用谁进入体检环节。
总的来说,不管是公考还是事业单位考试,第一步就是需要通过笔试,所以,大家还是好好备考笔试环节,否则第一关都无法通过,后面的就无从谈起了~~
樱桃啃丸子:)
从不同维度来看,两个考试难度不一,但整体来说,事业单位考试难度小于公考。
主要是公考考试相对比较规范,一方面是公务员比事业单位招考更加公平透明,另一方面是命题上,公考比事业单位要严谨很多,事业单位考试中不乏自主命题的地市单位,命题上更加随意。
但事业单位更容易上岸是显而易见的事。
主要是考试难度较小、竞争也小一些。
考试内容难度上来看,事业单位小于公务员。
从考试内容上看,事业单位公共基础内容多且杂,大部分靠记,换言之,只要功夫深,事业单位上岸希望还是很大的。
从难度上看,言语、资料等部分的难度也要比公务员小,做两套卷子就能感觉出来了。
竞争程度上来说,事业单位小于公务员,大大小小的事业单位几乎全年都在招,机会比较多。
事业单位写作类似申论,都属于主观题,但也有区别,主要有以下几点:
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。综合应用能力主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
申论题型较为固定,包括归纳概况题、对策题、综合分析题、应用文和大作文等。事业单位写作题型有材料作文、案例分析、公文写作以及公文改错四个常规模块,考察题型会更加全面,但难度相对小一些。具体 ABC 类考察题型又各有不同。
A 类试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
B 类试题主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
C 类试题主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
申论一般是几个个长材料,然后考核小题和大作文,侧重于考察政务热点和焦点问题,材料内容相对集中。而事业单位写作一般是几个短些的材料,材料较少,每一个材料后边有一道或两道小题或大题,出题更灵活,考核范围更加广泛。
申论侧重对材料的掌控,强调细抠材料,从材料中找答案。而事业单位写作在立足材料的基础上,需要结合实际情况进行作答。
虽然有人裸考上岸,但还是不建议裸考。
一是事业单位考试虽然难度比公务员小,但公基内容多且杂,职测也需要技巧,如果想要上岸还是建议根据自身情况抽出时间认真准备;
二是抱着试试看的心态裸考,对岗位缺乏基本了解,如果裸考上岸条件不太好的事业编,还不如一开始就认真准备,考一个好一点的岗位。
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