公务员考试真题辅导

第一阶段，公考初识，宏观了解。俗话说：“知己知彼，百战不殆”。在备考初期，广大公务员考生应对行测、申论相关内容以及自我水平有所认识。1、可登录文都公考的官方网站，或文都公考微信公众号和微博，查阅往年考试公告与大纲分析，了解行测、申论考试的形式以及内容。2、认真做一套考试试题，最好是最近一年的试题，进一步认识行测、申论的每一种题型，并了解自己的做题水平，对于自己的薄弱环节，应在后期备考阶段重点复习。第二阶段，初步学习，奠定基础。“工欲善其事，必先利其器”，在备考前期，考生应调整心态，将复习备考列入自己的日常生活中，将行测、申论考试的基础扎稳扎牢。一般来说，可以选择网校课程、文都直播或者文都公考的图书进行学习，主要是要了解题型，对基本题型的解题思路、解题方法和技巧有最基本的把握和积累，考生可根据自己的能力水平合理安排复习时间，需注意不在较难考点上停留太多的时间，旨在初步学习理论，为后续系统学习奠定基础。第三阶段，系统学习，专项强化。经过对行测、申论考试各题型的初步学习后，备考将进入深入挖掘，强化提升的关键时刻，建议考生可以选择一些适合自己的面授课程进行系统学习。毕竟，“学贵得师，亦贵得友”，在课堂上既可以得到老师的指点，也可以在和同学讨论的过程中加深对知识点的了解。在这个阶段，考生可以先到文都公考的各地分校实地了解本省考试新的课程，明确哪个班次最适合自己，在此阶段文都也会推出很多不同时长的理论课程，详细系统讲解常考考点，讲解中不仅涉及题目的解题方法，更重视题目的分析和引导，细化从题目到解题方法的思维过程，解决“听得懂，不会做”的常见问题，考生可以先参与一些体验类课程了解授课形式，为自己选择合适的面授课程提供参考意见，这个阶段是能力提升的关键时刻，定要结合自身的情况（如时间、经济、知识储备等）选择课程进行学习，在课程学习过程中应本着全面提升自身能力的宗旨进行巩固练习，注重积累，以求突破。尤其对于每种题型各部分的难点、重点，考生也应特别注意，力求在此阶段将所有的知识点攻克。第四阶段，查漏补缺，巩固提高“时间如水、日月如梭”，转眼离考试已经越来越近，有效地复习让考生获得很大提升，同时也发现了一些瓶颈与死角，及时发现问题，解决问题，会使我们的学习能力得到新的提升。在理论学习之后，考生可适时做质量有保证的专项练习题进行巩固复习，以检验前阶段的复习效果，尤其注意针对自身的薄弱环节进行针对性的训练，分知识点练习，巩固之前课上所学内容，扫除一切理论盲点。专项做题训练是一个逐渐积累经验的过程，其真正目的是让学生“见多识广”，只有量的积累，才能引起质的变化，尤其对于不善于主动系统思考的学生可以选择题海实战课程，在老师的帮助下巩固不同题型的做题技巧，要知道只有经过题目训练才能成功地将所学知识转化到自己的认知结构中去，当某类题型练习的次数越多经验也就越丰富，解题思路也就越多，学生的思维也就越广阔，做题量的积累最终会引起学生思维质的飞跃。在此阶段一定要摆脱浮躁的情绪，要扎扎实实地将行测、申论中的所有知识点消化透彻，这样才能在考试中披荆斩棘、崭露头角。第五阶段，知识梳理，全面提升“温故而知新，可以为师矣”，通过备考前期理论夯实，备考中期的题海训练，到了中后期，更重要的是对知识脉络的回忆，此阶段需将行测、申论的核心解题精神、考点进行回顾，重温常考题型的解题方法，强化题型分辨能力，把握行测、申论重要知识点。到了这个阶段，相信很多考生已经做了大量题目，但要知道真正意义上的题海战术并不是机械重复的操练，而是真正的学会应用，不仅需要强化不同题型的做题技巧，更要提高题型分辨能力以及做题效率，这就需要用典型性的题目，不仅做基础题，也做变式题、拔高题、开放题等，多角度、多层次地进行通关训练，通过多方面的强化和适当的重复，达到牢牢掌握知识的目的，此阶段也会为广大长期备考的考生推出决战成公系列课程，以能力提升为核心，旨在帮助考生从本质上获得能力提升质的飞跃，彻底摆脱理论阶段，最终达到全面、深刻、灵活地掌握知识，切实提高学生的解题效率。第六阶段，封闭实战、临考冲刺。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，备考已经到了最后的冲刺阶段，考试已经迫在眉睫，必须咬紧牙关把握好临考前的最后一个月，进行高效复习，才能实现最后一公里的冲刺，金榜题名。此阶段的重点应该是在有限的备考时间里最大化提高学习效率，建议无论是否参加过面授班次的学习，此阶段一定要选择一个适合自己的封闭预测课程，课程中会包含课前测评，专题讲解、早晚训指导、模考训练等，封闭式学习环境、每天15小时的超长学时，“讲、练、测、评、考”五位一体式课程设计，全真模拟的考试氛围，消除怯场情绪，帮助考生在真实考场上能够超常发挥自身水平，让分数再提升一个台阶。“好的开始是成功的一半”，备战的号角已然吹响，考生要避免三天打鱼两天晒网的坏习惯，需秉着“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”的心态，没有什么比行动更具有力量，给自己树立一个目标，制定一份计划，别想太多，一天一天去完成，你会发现，整个备考过程不仅给你的人生提供了另一种可能，同时也成就了一个更好的自己。

个人推荐李永新的行测和申论教材! 其它的就不要买了,都不怎么好.真题网上都有下载的不用买.有什么问题可以在群里问问其他人. 不知道你听说过华图出的 <申论宝典> 那个书也不错! 也推荐. 还有就是,宋震讲的申论,有时间在网上下一下,听一听. 李永新的视频就不用下了,做做他的书就ok了.关键是速度. 什么党史的,铁道的,人民出版社的,等等都比较垃圾! 都是和真题难度差挺多. 网站啊,给你几个: 好的经验总结~ 写在前面 作为一名应届生参加了2007年浙江省的公务员考试，没有在国考中练过笔，也没有参加过任何辅导班，报名后才开始复习。但我绝对不聪明，甚至有一点点笨，曾因为一道三次方加减1的数列从晚上11点做到凌晨2点。当然，那是开始的时候。最终我以行测83.2分的成绩将后面的对手远远甩开。我想说在前面的话虽然很土，但是，真的非常有用，那就是：成功=勤奋+方法。也许你也是第一次参加考试，也许你已经经历过失败，但这些都不会成为障碍。作为过来人，写下些心得，希望对大家有所帮助。在此声明，文章中涉及到关于书、论坛、辅导班的评价，都仅代表个人见解。另外，我需要知道，是不是你已经准备好了，这次一定要通过公考，我需要你有这样的决心，因为，下面你将开始魔鬼式的训练，你需要有一个理念来支撑你走下去。天天在这里预祝你成功。 准确了解行测 不知道是谁开始说，行测就是考智商的，不需要花多少功夫去准备，全部看平时的积累。行测是做不完的，是一定要放弃很多很多才有可能得到一个不错的分数。行测不拉分，拉分都靠申论。现在有一个想法，就看你敢不敢想。行测是可以拿到满分的。理论上可以。所有题目都是选择题，都很客观，为什么不可能拿到满分？首先对行测要有这样一个意识。题目都不难，慢慢做，真的有可能做全对。当然，不可能出现全对的情形，那是因为受到时间、考试心态、知识面等方面的影响。但这些都不防碍我们朝着全部做对行测的目标去努力。 行测的题目不难，为什么大家都做不对？因为做得不够多。行测的题目是不是真的做不完？答案是否定的，因为练得不够熟。听到说做不完题目的，都是最终没有考上的。没有考上的人多，所以说行测做不完的人也多。总的一句话，行测的高分一定要靠做题，要考100道，平时的练习就要达到10000道。要考150道，平时练习就要达到15000道。明确了要走的路，下面就是方法问题了。 准备材料 1、大量的草稿纸：养成打草稿的习惯。平时的练习，几乎超过一半的题目需要用到草稿纸。不要告诉我以前你都是直接在题本上打草稿，那样的习惯非常不好。题本上空间小，你必须要把字写得很小，并且过程非常简略，这就为失误埋下了伏笔。 2、收藏一个论坛：也许你已经光临过很多关于公务员考试的论坛，也许你从上面也拉过资料，但是，请收藏一个你认为值得收藏的论坛，每天上网都打开它。养成泡论坛的习惯，多与论坛上的考友交流，掌握最新动态。 3、历年真题一套：当然，理论上只要你准备参加公务员考试，历年真题都是有的。但你需要合理利用这套真题。最好的方法是，将真题分成两个部分，最近两年的和以前的。先做以前的题目，感觉一下自己的实力跟考试要求差多少。再将最近两年的真题混到模拟题当中，放到最后做，这样可以检测你练习后的效果。 4、打印机一台：或者，有一个随时可以打印资料的地方。为什么要准备这个呢，因为网络上的资源是非常丰富的，你经常可以在浏览网页的时候看到一些零碎的题目或者经验，在线看或者做会让你的注意力不集中，效果也不好。你需要打印下来，混到题库里一起练习。这样可以取得良好的练习效果。 5、题库一套：必须强调题库的重要性。所谓题库，是大量的题目在一起，而答案非常简略，答案通常集中到最后。当然，也有厚的题库有详细的解答。推荐一套题库，360度的。题目有点难度，题量很充足，非常适合集中突破。另外，如何挑选题库是非常重要的，有些题库，虽然很多题目，但是重复率很高，难度也不够，做了等于浪费时间。挑选题库，首先要看的就是图形推理那一块。打开一本书翻到图形推理，如果你一眼就能看出规律，那这套题库是不合格的。 6、模拟题20套：至少需要20套模拟题，如果有精力，你可以准备更多的模拟题。并不推荐李永新的书，他的书被看得太烂太多。试想，所有要参加考试的人都看了做了，那你也随大流，不就成为那失败的大多数了么？但是，也必须准备一套，那是因为，既然大家都做了，如果你不做，岂不是起点就比别人低了？要求是：人无我有，人有我精。把李永新的书备好，以快速和批判的精神去做它，做完，甩掉，站在新的起点上去做更值得做的。当然，360度系列的模拟题同样是不错的，个人感觉难度比它的题库更大，因此可以选择难度稍微低点的作为刚考试的模拟题。这里就不好推荐了。但是有一个选择模拟题的标准，首先是看题量要符合考纲要求，其次是题型要完全对应，最后当然是难度了，同样可以参照选择题库的方式，看图形推理的难度。 7、男/女朋友一名：或者，可以经常在你身边鼓励你，智商正常的人一个。超过两个了不合适。理由是，做行测其实是非常枯燥的一件事情。题目有时候很简单，但是你却想了半天想不出来，这时候，如果旁边有一个人，也许，他换一个思维，就想出来了。同时，行测的题目很适合在平时聊天的时候当作话题。此外，找一个伴，可以让你在整个考公路上有一个精神支撑。不要忘了，除了笔试，还有面试这个大关，这个过程很辛苦，有个人陪着，效果会很好。

专业辅导机构有很多，像华图啊、中公啊、中正啊之类的，从笔试到面试各个环节都有，一般最大的可能做到相对比较完善，但是费用也会很高，做好万把块钱以上的预算打算，再去咨询，要不然你问几句话就会觉得太贵了。

1、教材：《2018年国家公务员考试一本通》国家公务员考试一本通的书把行测申论浓缩到一本书，减轻备考人的负担 。

2、真题：《2018年申论历年真题权威详解》。

3、技巧：《2018年公务员考试技巧手册》重点讲解考试技巧方面的知识。

4、题库：《2018年公务员考试实战题库》（考前必做2000题）。

5、《2017年理论热点面对面》。

参考资料:国家事业单位考试网

一、做题过度贪多但不求甚解要不得，做会一类题比做会很多题更重要目前市面上以公务员考试模拟题预测题形式出现的辅导资料很多，建议考生不要因贪多而购买很多版本的题目来做，这很容易造成做题疲倦，也会因埋于题海导致手忙脚乱，选择一套权威度高的题库来做，专心吃透，通过题目来掌握答题技巧，训练做题速度和准确率，这就够了。要知道做会一类题永远比做对很多题重要。二、充分利用好历年公务员考试真题是取胜的法宝模拟题可以做，但绝对不能代替真题，因为没有任何习题可以超越真题的价值。考生在做历年公务员考试真题时，不仅仅要做题，更要把真题当成教材来使用，以真题为轴心，来展开复习，会事半功倍。把真题当作自己的复习指导材料要做到如下几点：(1)通过查看历年真题题型题量，了解公务员考试题型题量;(2)总结历年真题各模块考查知识点，在复习中重点复习那些高频考点;(3)通过历年真题做模拟练习，把握真题的难度，找到最适合自己的答题顺序。三、准确阅读公务员考试题目的题干，快速理解题意题目做的多了，不少考生就会发现不少题目自己做错了，并不是因为自己不会做，而是因为理解出了错。很多考生在笔试的时候，因为要抓紧时间答题，于是对题目就一眼扫过，然后就迅速判定答案，这样盲目做题，连题目都没有看清就直接答题，错误率肯定很高。怎么样才能使自己的理解不出偏差，快速理解题目问题指向呢?答案就在于准确阅读题干，搞清楚题干要求的是什么，然后再动笔答题。由于公务员笔试时间分秒必争，快速理解意显得尤为必要。1、常识部分：看清题目就可以了，这种题目会就是会，不会就是不会，直接选，不要过多纠结。2、言语理解与表达：关键词、句识别法是最基础的技巧，可以解决言语理解与表达部分的各类题型，考生阅读题干时要学会找关键词句。下面是常见的关键词句，考生注意查看：(1)从逻辑层面上：表示重点的词汇(特别是、尤其是...);表示转折的词汇(然而、但是...);表示并列的词汇(又、还...);表示总结的词汇(因此、总之...)(2)从内容层面上：表示观点(指出、强调...);表示对策(建议、应该...);表示原因(由于、因为...);表示影响(意义、有利于...);指示代词(这些、那些...);动词，表示做法(举办、修订、开展、公布...)3、数学运算：对于这一模块来说，只有真正掌握了各个考点的答题方法，才可能快速解答，从题干出发解题难度大，考生还是安安心心先学习答题方法，然后在做题中慢慢巩固吧。4、判断推理：以定义判断和逻辑判断题为例，要先看清问题，带着问题阅读题目，提取出有用的信息。这类题型考生很容易因为失误丢分，在每年的公务员考试结束后都有不少考生反映不是不会做，是看错了题目，如题目问的是“不能削弱"，看成了"能削弱"，如果因为这样失分就太可惜了。5、资料分析：重点要掌握专业术语，如果考生连基本的专业术语都不懂什么意思，就更不谈解题作答了。

公务员刷题的方式和注意点如下：

首先是做题要注意方向性，像一些同学根据自己薄弱和易错的模块下手或者从历年真题下手，都是为了巩固自己的薄弱项或者了解省考的命题规律，感受省考题目的难度、测查的重难点等，所以大家备考前一定要有个方向，不要为了刷题而去刷题。

其次是需要及时整理自己的错题，尤其是出错次数比较多的题目，分析出错的原因并结合理论学习，重新进行题干解、材料的解读。然后参考答案，学习答案的总结方法、总结词语，在刷题中提升自己的材料分析和要点概括能力。

最后可以利用自己平时整理的错题及时进行刷题总结，将出错比较多的知识点掌握清楚，提高自己的正确率和做题效率。

公务员考试简介：

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

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