笨笨的2003
公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次.基本称职属于有问题要改进。公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次:(一)思想政治素质一般;(二)履行职责的工作能力较弱;(三)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足;(四)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误;(五)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定:(一)对其诫勉谈话,限期改进;(二)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;(三)一年内不得晋升职务;(四)不享受年度考核奖金。

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需要重新学习重新测验。干部在线学习对于已经学习的课程且学习进度大于60%的,可通过在线测验来获取学分,只有测验合格才能取得学分。每门课有三次考试机会,如果三次都不合格,需要重新学习才能再次测验。干部在线学习具体流程如下:1、输入课程名称,点击课程搜索可搜索相应课程。2、点击高级搜索,可弹出高级搜索按钮根据不同条件进行搜索。3、我的课程包括“在学课程”、“已学课程”。点击“在学课程”显示已经选课并还未获得学分的课程。“已学课程”表示已经学习完成并获得学分的课程。4、我的记录包括学分情况和学习记录。学分情况用于统计学员本年度的学分信息,可按照年度年度条件来查询获得的学分信息。学分记录,用于显示获得学分的课程列表信息,也可按照年度条件来查询。5、我的信息包括基本信息、密码修改。学员可以通过基本信息、密码修改来修改相应信息。6、课程选择包括I类课程、II类课程、省直、地市推荐等课程。学员可通过这些模块来选择课程进行学习。
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