小喵呜777
公务员考试备考有哪些误区？需要注意些什么？
很多考生可能第一次接触国考，并不了解国考的考情一味采用题海战术盲目刷题，做的题不少，但是真正到冲刺阶段进行实战时成绩并不是很理想，浪费了时间也耗没了自己的积极性。
因此在暑期7月8月这一阶段，我们应该确定好自己的目标做好合理的规划，比如说国考考情是什么，有多少个知识点，行测申论各需要多少的时间才能第一遍知识点捋一遍等等，做好详细规划之后也要理论和实践相结合，看一个知识点就要练习对于的题目把知识点吃透；做题时更要做好总结工作，将题目归类做好错题的整理；刷题时要有针对性地刷题，比如说资料分析限时去做在前期就要培养自己的时间观念......只有这样刷题才有意义。
在备考公务员考试过程中，我推荐大家使用上学吧公务员考试题库，帮助我们在备考阶段更有效率。
在遇到自己不擅长的题目面前很多人本能思想是选择回避。
举个很简单的例子，国考对于大多数考生而言行测难度相对较大，而行测理科中的数量关系，对于很多人来说都具有一定的挑战，于是很多考生在复习的过程当中就刻意放弃数量关系的学习，在自己模拟考试的过程当中，将数量关系放在最后作答，时间够以碰运气“蒙答案”为主，时间不够，甚至是不去作答，也不愿为此而多下功夫进行努力，反而美其名曰：学习要抓住重点，避免下无用功。
这其实本质上是懒惰的体现，而我们知道对于自己擅长的科目，提升的空间是有限的，真正需要大幅度提分，一定是自己曾经不擅长的部分，暑假期间没有过多的学习任务与课程，复习时间相对较长，这段时间可以很好地利用起来去提升自己的短板，真正放弃自己的短板的时刻，应该是在通过多方面的努力，最终达到极限，无法再得到进一步提升的时候，这种时刻往往是在考试之前，如果在临考之前如此短暂的时间进行短板的攻克就显得不切实际，但对于暑期复习来说，回避短板绝对是下下之策。
前期学习过度指的就是很多人制定了详细的计划，从现在开始到考前的最后一天都安排得满满当当，每天学习8个小时中间休息10分钟，很多人想问难道我制定详细学习计划也不对了吗，我每天认真学习也不对了吗，不是这样的我们学习也要讲究劳逸结合，毕竟是一个长线的学习过程，很多人前期学得很认真强度很大，但是中期就已经耗尽了自己的所有力气，在最后冲刺阶段效果不佳，往往到11月份心已经飞了。学习也不能靠蛮力，妙使巧劲能让学习事半功倍，暑期备考要制定好计划更要劳逸结合。
小编建议各位考生还是要根据自身情况做出合理的安排，将考前的时间好好规划，相信避开以上三点误区，踏实学习，严格自律，一定能取得好成绩。
油墩子2016
一、不了解省考考情，盲目选择职位报名备考
既然是考试知己知彼，方则百战不殆。公务员考试也是一样，每一年省考的岗位都会有一些细微的变化，在决定报考公务员复习备考之前，一定要了解好自己省份的省考考情，比如说自己省，每年招录公务人员的情况，自己有意向的职位考试的进面难度，竞争比，考题的题量题型分布等等。建议找到比较专业的人员进行咨询，或者自己在官网上查询资料，这样备考我们才有目标，才能够有底气。
二、不制定学习计划和阶段性目标，三天打鱼，两天晒网
有了学习目标之后就要进入到正式的复习阶段，有的考生买了资料之后并没有制定自己的学习计划和学习任务，没有量化自己的安排，这样就很容易使得自己做事情没有目标，没有计划，复习也就不成体系，三天打鱼两天晒网，使得学习效果大打折扣，也容易使得自己的内心产生焦虑。机会都是留给有准备的人，每次考验来临的时候，更多的考验的还是自己的准备够不够充分。所以建议正式学习之先，制定好学习计划，去除日常吃饭，睡觉，休息以及其他临时工作的时间，计算从现在开始复习距离考试的有用复习时间是多少，将时间做整体规划，可以分为学习的几个阶段，第一阶段初步学习理论，第二阶段巩固复习理论和做题方法，第三阶段查漏补缺，第四阶段冲刺找到考试状态。这样才能够忙而不乱有序的进行复习，有所收获。
学习一定要有恒心，是一个持之以恒的过程，给自己定一个阶段性的目标，完成可以给自己一定的奖励，不完成可以给自己一定的惩罚，用以督促自己坚持学习。
三、学习方法误区
第一，只听课，不做题
第二，不会对错题进行总结
第三，考前不进行模拟训练
第四，不懂有舍才有得
您可以用刷题的方式，来帮您巩固刷题。
建议您可以下试题通软件，首页上方有个关键字，直接搜索相关的题库名称或者考试名称，就可以刷题了。
若您没有在题库中找到您所需要的题库，你可以自行导入您自己的题库文件，导入成功后，您就可以在手机上、电脑上、平板上进行学习、模拟考试等答题模式！能帮您巩固考试要点，扫除考试盲点！希望可以帮您轻松通过考试！答题完毕后，系统自动批阅并生成考试成绩，保存本次答题产生的错题，帮你巩固考试易错点，层层删选，帮你以最佳的心态考出出色的成绩！希望我的回答能够帮到你。
试题通-首页搜索-公务员
---------------------------------------------分割线
希望对你有帮助哟～
点赞+关注都是小可爱呢~
纳殇誰鯟
误区一：报考只因就业压力，不管什么职位只要考上就好【误区】很多考生报考公务员只是为了就业压力、工作环境不好等因素，简单的就把考公务员作为救命稻草一样仅仅抓住不放，这种想法本身就是有误的。因此，许多考生在报考的时候对报考职位不作深入了解，被录取后发现离家太远、工作太累等等诸多问题。【对策】提醒考生在选报时要慎重考虑，理性对待，不能盲目进行选择。误区二：盲目跟风或热衷于报考“没有专业限制”职位【误区】很多考生在报名的时候，没有仔细权衡自己的优、略势，谨慎报考，而是仓促的决定自己的报考职位，或者是人云亦云，盲目跟风，放弃了对自己人生中谨慎的一次主动的把握，可能直接导致公务员考试失利。【对策】建议考生不要走极端，都去报名那些没有专业限制的专业，据往年报考数据分析热门职位都对专业、学历和基层工作经验方面要求较低，很多考生都填报这样的职位，这样就造成了职位填报的拥堵，大家看到的是大报考热门岗位，致使某些岗位无人问津，导致比例严重失调。考生一定要对自我进行全方位的定位，了解自身情况，对症下药。可以清楚的在一张纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等等情况，看起来一目了然，根据所分析的情况，在填报职位的变数中找到一个基准点，在填报过程中，关注不同时段你所报考的职位变数，竞争比例怎么变化，有什么样的趋向，对所填报的职位有一个规划。要审时度势，不能盲从，更不能随便报考。误区三：报考招录人数相对较多的职位成功率高【误区】很多考生在报考的时候会倾向于选择招录人数相对较多的职位，认为这种职位的录取率会相对较高。【对策】招考的人数多，但是报考的人数同样也会很多，报考的人数平均到招考的人数比例，它实际上跟几百个考生竞争一个岗位是一样的。报考招录人数相对较多的职位成功率不一定高。当你这样想的时候，你的竞争对手也是这样想的。所以考生在报考的时候，不要单一的考虑报考人数，还要综合全面的考虑报考的职位。误区四：有工作经验的社会在职人员报考优势较应届生更大【误区】在职人员有一定优势，因此录取几率会高于应届生。【对策】要全面分析在职人员和应届生各自的优劣势，理性报考。首页，在职人员有一定的优势是因为有很多职位是要求有相关几年工作经验的，这就为社会在职人员提供了一个很好的机会平台，但是也不能忽视在职人员自身的劣势。在职人员的年龄、心理和各种生活压力都相对来说比较大而且工作、家庭等琐碎事情占据了生活的全部。双重因素也会导致在职人员信心受挫，备考失利。误区五：不懂学历高于职位要求的人员能否报考【误区】很多考生研究生已经毕业，并取得了硕士学位，但是在报考过程中看到报考要求为本科学历，不知道自己能不能报考。【对策】学历高于职位要求的人员可以报考该职位。如，职位要求“本科”，是指本科及其以上学历人员都可报考。报考职位有学位要求的，考生应当具有相应学位或更高学位。但是，建议考生报考时应该坚持就高不就低的原则，根据自己的学历、政治面貌及基层工作经验，就近选择自己的相应追平的职位，例如硕士学位的考生尽量选择符合自己的学历要求的职位，这样竞争率会相对低一些。
优质公务员考试问答知识库
