angel小芋头
公务员考试考行测和申论，当然，公务员考试分为笔试、面试、政审、体检等，行测和申论主要就是笔试的内容。公务员考试包括国考和省考，这里以国考为例，省考各省情况大同小异。考试科目每个岗位必考的是行测和申论，所以是公共科目。既然有公共科目，那当然还有一些特殊的了。例如说，外交部、商务部、对外联络部、贸促会、对外友协这几个部门需要日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜（韩）语、葡萄牙语等8种语言的岗位会多考一门外语。另外，银保监会、证监会和公安警察三大部门要多考一门专业课。所以大家一定要看看自己报考的岗位是不是这几个特殊的，如果不是，只用在笔试时准备行测和申论就可以了。--天翔教育
小狮子女王
都不好考。但是相对来说教师招聘更好考一点。首先，从岗位来说，公务员一个岗位一般只招1个人，多者二三个人，这样就导致考试竞争压力无形加大，你不光要自己考得好，还要看对手的实力，万一跟你同岗的出了一个大神级人物，你就OVER了，尤其是只招一个人的岗位，所以公务员是力争第一的；教师招聘一般来说，一个岗位至少会招个三五个人，你只要保证自己实力突出，不必争第一，保持优秀或良好的水平即可。其次，从考试内容来说，公务员考行政职业能力测验和申论两科，其中行测考的内容五花八门，要求你上知天文下知地理，逻辑能力强，还要会算数，申论考写作能力、表达能力、总结概括能力等，总之公务员考试靠你的知识底蕴和智商；教师招聘考教育综合知识和所报学科的学科知识，教综都是理论知识为主，智商正常的人，只要肯花时间，还是比较好备考的，学科知识考得是你的学科专业知识，认真学了再好好备考也相对简单一点。第三，从面试来说，公务员面试属于结构化面试，面试形式是随机抽取一道题，就题目发表你的看法，考得是你的临场应变能力，逻辑思维能力和语言表达能力，事先面试准备能难把握；而教师招聘面试会给定你一个范围，告诉你面试就考某年级的某本书，考试是随机抽取那本书的某一课，让你随堂说课或试讲，这样准备简单好多，你只需把那本书研究透彻。当然还有其他多方面因素，在此不一一列举。想要考试二者都难，综合来说还是公务员更难，教师招聘更简单。想要考试必须要花大把时间和精力，祝你好运。码字不易望采纳。pyzgjy
上海二当家
有不少的人考上了教师，过了几年就去考公务员已经是非常普遍的事情。公务员相对教师招考来说，比较难，从教师转行到公务员不同人感受不同。以下为一些客观条件感受：
1、工资待遇，按照十三五期间国家统筹规划来讲，要逐步增加教师待遇，目标不低于当地公务员平均水平，这教师待遇没有公务员高。
2、社会地位，教师教书育人，接触面单一，而公务员政府各单位科局联系密切，办事相对简单。
3、身份，众所周知体制内的身份很重要，考上教师，就是事业单位职工，而考上公务员身份就是国家干部，在提拔任用上是教师没法比的，一个中学的校长最多是科级待遇，但是没有行政职能。
扩展资料：
教师身份转变为公务员影响
1、教师身份转为公务员，会增强教师的吸引力和含金量
如果教师身份转为公务员，这就意味着，教师和公务员在工资收入上会拉平，这对于教育行业的发展，肯定会带来正面影响。在中国基层，所有具有国家编制的群体中，最大的两个群体就是公务员群体和教师群体，但是教师待遇都远远逊色于公务员。
2、教师身份转为公务员，可能会引起传统的公务员向教师“倒流”
教师的身份如果真的能够转为公务员身份，可能会引起的一个变化就是，现阶段，很多的公务员会“倒流”向教师行业。在现行体制下，由于公务员的待遇比教师要高得多，每年都有很多基层教师选择考公务员。
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