村官考试题型和公务员

主要考行测与申论。行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

公务员具体报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

看到N个人问这种问题了。再回答一次吧。大学生村官不属于公务员或事业编序列，没有编制，但归公家管理、财政开支，说白了和社区一样，属于公益岗位。大学生村官属于“三扶一支”，个别公务员岗有优先录取和门槛的优惠，不过这样的岗位太少了，而且都不是什么好地方，没啥用。大学生村官考试与公务员有交集，但也有不同，可以借鉴事业单位的考试，不过也不太一样，现在书店很少有专门的复习资料，因为考试内容太广，每年都有变化，如果真想考，就看公务员题吧。个人建议，别考村官，单考公务员。因为：1、村官有服务年限，期间你不能考公，一般都是2年以上，甚至5年，太耽误时间了。2、村官啥也不是，等于新时代的上山下乡，要不怎么算“三扶一支”。3、考公黄金期就是应届毕业和毕业2-5年，应届毕业生有专门的岗位，竞争小，2年工作经验的岗位多且人比较成熟，适合机关发展，如果毕业5年了（29岁）还没考上公务员，就放弃吧，因为即便考上了，等你转正也30了，基本没有政治前途了，不如自己干点啥。4、村官更废，赚的少不说，还啥身份没有，5年服务期满一旦考不上公务员直接变无业游民（29了），干部身份都没有了，美好青春全耽误。

务员考试分笔试和面试，一般笔试考行测和申论：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

跟公务员考试内容一样，主要是《行政职业能力测验》和《申论》。 他每年跟公务员一起考，只是在公务员的某些岗位里特别注明了只针对村干部招考，其他人报不了，所以竞争相对较少。

一、考试内容不同

1、公务员考试：行政职业能力测试、申论。

2、大学生村官考试：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。

二、组织方不同

1、公务员考试：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

2、大学生村官考试：选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。

三、考试难度不同

1、公务员考试：公务员考试考察的面比村官考试的要广，难度要大。

2、大学生村官考试：村官考试比公务员考试内容简单，但也逐渐向公务员考试靠拢。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

参考资料来源：百度百科-村官

1、考试性质

公务员考试：是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

大学生村官考试：是应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务的考试。

2、考试内容

公务员考试：行政职业能力测试、申论。

大学生村官考试：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。

3、特点

公务员考试：民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾，中央机关及其直属机构公务员的录用，中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，省级公务员主管部门负责组织，可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

大学生村官考试：选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者；比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；参加养老社会保险。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

参考资料来源：百度百科-村官