书记员考试是公务员

为充分发挥机构编制在干部队伍建设中的导向作用，激励调动基层干部工作积极性，达到“选任一批、调动一片”的效果，近期，江阴市选任了17名优秀村（社区）书记到镇（街道）事业岗位。一是统筹配置编制资源，在全市镇街统筹使用各类编制资源，拓展编制使用空间，坚持编制资源向基层倾斜，将市级34名事业编制划转至镇（街道）使用。计划每年按照村、社区书记总数的7%左右选拔任用到事业岗位。二是严格设置选任条件，江阴市委编办联合市委组织部、市财政局和市人社局联合印发《江阴市2019年度选任优秀村（社区）书记到镇（街道）属事业单位领导岗位的工作方案》，从基层经验、年龄学历、工作实绩等多方面综合设置考量标准，符合选任对象需现任且担任村（社区）党组织书记累计满5年，男性不超过52周岁，女性不超过48周岁，近3年年度考核均为合格以上且至少1年为优秀等次或获得无锡市级以上荣誉，一般具有大学专科及以上文化程度。三是科学规范选任程序，专门成立市委选任工作领导小组负责审核把关，设定了申报计划、民主推荐、资格审查、综合考评、量化比选、组织考察、任前公示等流程。村（社区）书记选任5年后方可正常办理调动。

书记员虽然是省级法院组织的统一考试考取的，但是既不是公务员编制，也不是事业编制，勉强可以说书记员编制。他们还是想考公务员和事业编，因为书记员的工资，扣完五险一金到手大约是3200元，并且是签的劳动合同。万一遇到司法改革再解除劳动合同，虽然按照劳动法赔偿，但是还是没有工作了。而且上班期间，工资的差距还是很大的，正式的公务员法官助理科员一个月到手也是5000多，书记员才3000多，还是差距很大。再者心里一直缺少主人翁的感觉，因为书记员现在并没有规定上升渠道和空间。现在仅有多干一年每月涨50元的规定。今年省级公务员考试和市级事业单位考试，他们所有的书记员都参加了。大家都想着考公务员和事业编。编制不同确实人员心里想法会不同，并且没编制主人翁意识和责任意识会弱化或者压根没有。

法院书记员是属于公务员。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制和聘用制的书记员。如果是公开考试招录进入岗位的，是属于公务员。

在中国，各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。

书记员分类:

1、委任制书记员，也称书记员或书记官，是审判员（法官）的必经阶段，为政法专编的行政编制，一般在司法机构从事内务和司法辅助工作，纳入公务员考试；

2、聘任制书记员，纳入公务员考试，但会特别标注“聘任制”，在合同期内享有公务员身份，在我国大部分地区通过司法考试后可以转任助理审判员；

3、聘用制书记员，不纳入公务员考试，由用人单位自行招聘，不占用任何编制。

4、速录员，严格来说不是书记员的一种，与聘用制书记员相似，但仅从事司法庭审等的速录工作。

参考资料：百度百科—书记员

书记员不是编制。目前，书记员主要分为聘任制书记员、聘用制书记员两种。聘任制书记员，一般纳入公务员考试，但会特别标注“聘任制”，在合同期内享有公务员身份；聘用制书记员，不纳入公务员考试，由用人单位自行招聘，不占用任何编制，工资由财政负担。书记员既不是公务员编制，也不是事业编制。《人民法院书记员管理办法》第二条书记员履行以下职责：（一）办理庭前准备过程中的事务性工作；（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；（三）担任案件审理过程中的记录工作；（四）整理、装订、归档案卷材料；（五）完成法官交办的其他事务性工作。第五条本办法下发后人民法院新招收的书记员，实行聘任制和合同管理。书记员的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律与本办法订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定，聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再具有国家工作人员身份，不再履行书记员职责。

书记员考试有编制吗？嗨大家好，我是中公小警花。广西检察院招录书记员577人，这个消息我已经说累了，如果你还没看过公告，点右边文字（大专可报，广西检察机关招书记员577人！）聘任制书记员门槛低，考试难度小，工作也稳定。那么书记员有编制吗？如果没有，曲线入编靠谱吗？今天和大家聊一聊这个比较特别的岗位。我可以明确告诉各位同学，书记员是合同工，没有编制。但是，不是编制胜似编制。有明确的晋升空间一般检察院采取的是三级九档，即初级、中级、高级，一档、二档、三档。每档之间，职级工资相差约为200元，刚进入法检院的，为最低档。晋升职级方面，根据历年情况来看，一般每年会有1-2次职级晋升的考试，通过考试的人员，可以晋升职级。所以对于每个考生而言，如果可以考取上书记员，未来的薪资都是有浮动空间的。从职业稳定性、福利待遇和未来晋升空间上，参照体制内的执行，并且有着光明的前景。虽然没有名义上的编制，但是考生们希望编制带来的东西，书记员一样会满足你的需求。从这个角度讲，我们已经“入编”了。综合来看，不论你是选择这份职业从一而终，还是暂时解决生理问题以待日后飞黄腾达，书记员曲线入编绝对靠谱！免责声明：以上内容部分来源于网络，版权归原作者所属，如有违反，请联系本账号删除处理。