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法律分析:可以向主管部门进行投诉。公务员骂人一般处以警告、记过处理,如果性质恶劣会被开除。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。有关法律规定,行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。
法律依据:《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。

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法律分析:公务员骂人一般处以警告、记过处理,如果性质恶劣会被开除。
行政处分是指国家机回关、企事业答单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。
法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
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1、公务员骂人一般处以警告、记过处理,如果性质恶劣会被开除。2、行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的(二)、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的(三)、捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的(四)、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的(五)、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的(六)、偷窥、、窃听、散布他人隐私的。
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