公务员考试最高什么等级

1、国务院总理：一级；

2、国务院副总理，国务委员：三级至二级；

3、部级正职，省级正职：四级至三级；

4、部级副职，省级副职：五级至四级；

5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；

6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；

7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；

8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；

9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；

10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；

11、科员：十四级至九级；

12、办事员：十五级至十级。

扩展资料：

确定公务员级别的根据

1、公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。

2、公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。

3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员级别

公务员级别总共就是二十四级。一级公务员就是国家级正职，四级到二级的就是国家级副职，八级到四级的就是省部级正职，十级到六级的就是省部级副职，十三级到八级的就是厅局级正职，十五到十级就是厅局级副职，十八级到十二级的就是县处级正职，二十级到十四级的就是县处级副职，二十二级到十六级的就是乡科级正职，二十四级到十七级的就是乡科级副职。副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应的级别就是十五级到十级，司局级副职对应的级别就是十七级到十一级。

公务员是可以晋升的，不过还是会有晋升条件的。如果你想要晋升乡科级正职的话，你需要担任乡科级副职这个职位要有俩年以上，或者就是乡科级副职和三级、四级主任科员要累计俩年以上。如果你想要晋升乡科级副职这个职位的话，你需要担任过一级科员和相关职务职级要三年以上。公务员无论是国家公务员还是地方公务员都是很难考的，这些都是需要你通过笔试和面试才能考上的。笔试考你的公共课和专业科，面试考你的结构性面试和无领导面试。很多人过了笔试，但是还是被面试打败了，面试还是有很大的难度的。总之，公务员是难考的，级别越高越难考，但是，只要你肯努力，你一定会成功的，加油！

中国的公务员级别分为一级到二十七级27个级别，1级是最高等级，27级是最低等级，等级越高，对应的权力就越大，管理的范围也就越广，反之，级别越低，权力也就越小。

我国公务员1级就是专指国家总理，是我国政府的首脑。如今是李克强同志担任，统领中央政府的有关工作。国务院2——4级指的是国家副总理、国务委员、最高人民法院院长等级别的任务，他们同样是政府的核心成员。公务员具体级别详情请看下表：

最低等级是19——27级，这一级别的公务员基本上都是刚刚加入公务员队伍的，没有资历，学历也不怎么出众。

公务员级别的晋升有几大方式，但主要是资历晋升和考试晋升。资历晋升：如普通公务员想要晋升一级科员，应当任二级科员2年以上；想要晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；很多公务员的晋升途径都是资历晋升，一步一个脚印，等级森严。

考试晋升：遴选和考选，这两种考试方式都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员：公选，公选是通过考试招录领导，要求必须逐级报考，如科员不能越级报考正科职位，并且处级以上的级别不能报考。

值得一提的是，如果应聘者有比较高的学历，起步级别不低。如硕士研究生学历的应聘者，上岗的级别就是四级主任科员，比本科生高一档次。