公务员考试违纪条例

说起考试作弊从我们小学的时候老师都会教导我们，一直到长大在脑海中都有深深的印象，就是公平公正，不能作弊，创造一个良好的考试环境，诚信应考而近年来，公务员考试违纪行为频频出现，这是为何呢？我国对违纪行为又是如何规定的呢？让我们了解一下。

1.公务员社会地位高，一个崇尚的职业，相比于一般的职业，公务员更抢手一些，每年报考公务员的人数都是惊人的数字，公务员也成了社会上饭后的阔谈，人人都想当公务员，吃上国家饭，端上铁饭碗，可这碗饭并没有那么好端，也得经过层层考试，百里挑一或千分挑一甚至万里挑一，选上公务员的人都是出类拔萃，也说明了有一定的能力和头脑，考试也有一定的难度，这些年来，出现了好多违纪行为，可能因为体力难度太大，也可能怕失去公务员这个机会，许多人都开始了走后门，我国对这方面都是十分严厉的，作为国家公务员，公众人物自然不能带头做这种违纪行为，更不允许出现这种行为。

2.从最轻的处理来说，公务员违纪行为都会禁考，三年内不得参与任何公务员考试，并且会留下档案记录，会影响你个人以后升职各方面的,抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息,查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料,使用禁止携带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备都是违纪行为，都会受到严厉的处分。

3.盗用他人身份证准考证号的这种行为更是恶劣，这种理会面临终身禁考的处罚，所以还是要公平公正的来考试，不要出现违纪行为，诚信应考。

处理规定

1、考生有考试违纪行为之一的，取消该科目的考试成绩。

2、考生有考试作弊行为之一的，其当次报名参加考试的各科成绩无效；考生以作弊行为获得的考试成绩并由此取得相应的学位证书、学历证书及其他学业证书、资格资质证书或者入学资格的，由证书颁发机关宣布证书无效，责令收回证书或者予以没收；已经被录取或者入学的，由录取学校取消录取资格或者其学籍。

3、代替他人或由他人代替参加国家教育考试，是在校生的，由所在学校按有关规定严肃处理，直至开除学籍；其他人员，由教育考试机构建议其所在单位给予行政处分，直至开除或解聘，教育考试机构按照作弊行为记录并向有关单位公开其个人基本信息。

考生实施了考试作弊行为认定：

（1）通过伪造证件、证明、档案及其他材料获得考试资格和考试成绩的；

（2）评卷过程中被发现同一科目同一考场有两份以上（含两份）答卷答案雷同的；

（3）考场纪律混乱、考试秩序失控，出现大面积考试作弊现象的；

（4）考试工作人员协助实施作弊行为，事后查实的；

（5）其他应认定为作弊的行为。

监督检查中央组织部、人事部负责对各招录机关和各级考试机构的工作进行监督、检查，各省（自治区、直辖市）人事厅（局）受委托负责对中央国家行政机关派驻当地机构和中央垂直管理系统当地所属机构招考工作的全过程进行监督、检查、指导。招录机关和各级考试机构要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，要与有关人员签订保密协议。要建立健全考试录用保密工作的责任追究制度，确保公务员考试不出泄密问题。。要加强录用监督工作，自觉接受社会各界的监督，进一步增强考试录用工作的公开性和透明度，落实报考者对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。要加大对考录违纪行为的查处力度。对不按编制限额、所需职位要求、规定的资格条件以及规定的程序进行公务员和机关工作人员录用的，录用主管机关将作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定。对违反录用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或行政处分的处理。对违反录用考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消录用资格的处理。凡发生作弊行为的，3年内不得报考公务员。对违反录用考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。招录机关应高度重视资格审查工作，对所有报考者应一视同仁。资格审查要客观、公正、及时。因违反资格审查的有关要求，给考录工作造成不良影响的，给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停考一年的处理。从事考试录用工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员，是公务员队伍建设的一项重要工作。参加这项工作的各招录机关、各盛自治区、直辖市政府人事部门要高度重视，在中央组织部和人事部的指导下，密切配合，各司其职，各负其责，准确把握政策，认真按有关规定和要求办事，切实改进作风，积极稳妥地做好每个环节的工作，确保招考工作顺利进行。