公务员先考试后调动

考上公务员以后，只要是单位录取了，并且已经上班了，那么，想要进行岗位调动还是可以的。但是，进行岗位调动，一般都是在本单位内部进行岗位调动。如果是不同单位之间进行岗位调动，除非是想要进入的单位愿意接收，本单位又能够同意，才可以进行岗位调动。

公务员考上了后能岗位调动，一般在机关内部调动比较容易，想调到其他岗位就需要走一定的程序，可以通过调任、职务晋升、遴选等方式调动

事业单位工作人员可以调动到公务员。大体上路径有： (1)参加省级公务员考试、国家公务员考试每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。 (2)参加各级副科岗位选拔有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。 (3)破格提拔的情况原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

可以的，公务员考上后，可以通过遴选，就可以进行岗位调动，每年都会有遴选考试的。

一、单位申报1：调出单位发商调人员联系函；2：同时报《公务员调动申请表》一式三份；3：调出单位、调入单位基本情况。二、受理：1：个人调动的申请材料；2：调入单位的《职位管理册》2；商调表；三、审核办理：1：对提供的相关材料进行核实对照是否符合《公务员法》规定的调任转任条件；2：调入单位是否有行政编制和职位空缺；3：如符合调任转任条件的提请局长办公会研究，同意的予以发函联系，办理调动手续；4：如不符合条件的给予退回并解释清楚。进入机关后，不是你想随便能够调动的。即使在同一个地区内（比如县内），也不是你想调到别的机关单位就能调的，这个必须本级行政领导（一般是县长 市长 或副县长副市长之类的）签字同意。想调动，必须做好相关领导的工作，争取得同意才行。

当然是可以调动的，考上了公务员之后，一般就会安排在某一个政府部门工作。归属于政府部门的人事组织部门来管理，根据工作的要求可以随时进行岗位调动。但是如果级别想要提拔，就必须要经过充分的调查。

1、公务员考上了以后能岗位调动。2、公务员调动程序（一）申办材料：（1）公务员调动审批表一式2份；（2）相关证明材料。（二）办理指南：（1）用人单位向市编办申请编制单；（2）用人单位填写公务员调动表；（3）调入、调出单位及主管部门签署意见；（4）公务员管理处审核；（5）局分管领导审批；（6）发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；（7）到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；（8）回原单位办理调出和户口迁移手续；（9）到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；（10）到用人单位报到；（11）办理工资、落户等手续。（12）办理机构 人事局公务员管理处,办理时限 在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。3、公务员调动的一般操作流程第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。（这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头）第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”， 在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有木有神马问题。第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。（三样介绍信）第五，到接收地之后，拿着上一条的干部介绍信，去接收地组织部办理报道，干部室办转入，并开出介绍信，介绍到你将去的新单位，顺便去组织室把党组织关系转入，然后去人事局办理工资转入，这几样办好之后去新单位办公室报道，把干部介绍信，党组织关系介绍信，工资介绍信，这三样分别给新单位所管理的人员，基本ok。还有就是医保和住房公积金的问题，都可以转入你接收地的新单位，也可以提现，看各人想法，去医保局和公积金管理中心办理即可。4、公务员调动服务年限问题？一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限，像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位的，这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。

公务员如果考上了以后，肯定是不能进行岗位调动的，除非内部有这种岗位调动的安排，安排你去哪个岗位，这样才有这种调动的。