youjinjuan
国务院办公厅于一九八七年二月十八日发布的《国家行政机关公文处理办法》中，把除外交、军事、法律等方面外的机关应用文划分为十类十五种：国家公务员考试第一类包括两种：《命令(令)》、《指令》。《命令(令)》是国家权力机关和行政机关发布重要法规，采取重大的强制性行政措施，任免、奖惩有关人员使用的。它又可分为公布令、任免令、授予令、指挥行政令以及特赦令、动员令、戒严令等等。这些《命令(令)》又可分为带附件的(如公布令)和不带附件的(如指挥行政令等)。《命令(令)》在军事部门使用更广泛，更经常。《指令》则主要是国家行政机关发布重要指示性和规定性相结合的措施或要求时使用的。这种文体目前很少使用，已逐渐被《决定》、《决议》所替代。国家公务员考试第二类是《决定》和《决议》。《决定》是对某些问题或者重大行动作出安排时使用，比如：《中共中央关于整党的决定》、《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》等。《决议》是经过会议讨论通过，要求贯彻执行的事项。比如：《关于修?lt;中华人民共和国宪法>若干规定的决议》、《中国共产党中央委员会关于建国以来党的若干历史问题的决议》等，它比《决定》内容更带有全局性，形成过程更严格，但它的指令性不如《决定》强。国家公务员考试第三类是《指示》。主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则，比如《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工作的指示》、《中共中央关于各级领导干部要亲自动手起草重要文件，不要一切由秘书代劳的指示》等。国家公务员考试第四类是《布告》、《公告》、《通告》。《布告》是公布应当普遍遵守或周知的事项时使用，如《中国人民解放军布告》、《关于保护森林禁止乱砍滥伐的布告》、《北京市中级人民法院布告》等。《公告》是向国内外宣布重大事件时使用的文告。如《中华人民共和国全国人民代表大会公告》有时把某件事告知社会或特定对象时也用《公告》，如银行、法院、文艺演出等。《通告》是在一定范围内公布应当遵守或者需要知道的事项时使用。比起《布告》来，专业性相对地强一些，告知对象的范围也小一些。如《天津市市内电话局关于宜兴埠人工电话站改为60局的通告》、《山西省人民政府关于维护铁路秩序的通告》等。 国家公务员考试第五类《通知》发布行政法规和规章，转发上级机关，同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项，用《通知》。它包括布置工作的通知，如《卫生部、中央工商行政管理局、商业部、全国供销合作总社关于加强�形郎�芾淼牧�贤ㄖ�罚淮�锸孪睢⒔涣餍畔⒌耐ㄖ��纭吨泄仓醒牍赜诰旁禄嵋榈耐ㄖ�罚慌��蜃�⒂泄匚募�耐ㄖ��纭豆�裨号���揖�梦�被帷⒐�壹苹��被峁赜谧ズ眯∩唐贰⒅行∨┚呱��凸┯Φ囊饧�耐ㄖ�罚徽倏�嵋榈耐ㄖ��话惚晏庑础巴ㄖ�绷礁鲎郑�缓笮幢煌ㄖ�撸�嵋槭奔洹⒌氐恪⑿胫�孪畹龋环⒉夹姓�ü妗⑷蚊飧刹俊⒋�锪斓家饧�耐ㄖ��纭豆�裨汗赜诜⒉肌肮ど唐笠档羌枪芾硎孕邪旆ā钡耐ㄖ�返取? 国家公务员考试第六类《通报》，主要用于表扬好人好事，批评错误，传达重要情况以及需要各机关知道的事项。它与通知的区别是，通知要求贯彻执行，具有一定约束力；通报则只起倡导、警告、启发和沟通情况的作用，如《关于情况的通报》、《关于科学技术新成果推广应用的通报》等。国家公务员考试第七类《报告》、《请示》。《报告》用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，《请示》则是向上级机关请示指示和批准。《报告》又可分为会议报告，比如中国共产党第十二次全国代表大会上的报告《全面开创社会主义现代化建设的新局面》；情况报告，如共青团中央书记处和中共山东省委给党中央书记处的《关于进一步开展学习宣传张海迪活动的报告》。 国家公务员考试第八类《批复》。用于答复请示事项，比如《国务院关于北京市城市规划总体方案的批复》等。国家公务员考试第九类《函》。主要用于相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等。又分公函和便函，前者属于正式文件，后者不属于正式文件，用机关信笺缮写盖印即可，不必编列发文字号。有时答复下级来文，常以《复函》代《批复》。 国家公务员考试第十类《会议纪要》。传达会议议定事项和主要精神，要求与会单位共同遵守、执行公文。国家公务员考试以上十类十五种还包括不了所有的机关应用文。比如在机关使用最普遍、范围最广泛的《简报》和《调查报告》，使用越来越多的《汇报提纲》，伴随商品化经济而日益被人重视的《合同》等，都未列入。《简报》就是简略的情况报告，目前已经逐步成为机关文字工作的基本文体。从一定意义上说，它是机关应用文的基础性文体。如果写不好简报，就很难写好报告、请示等文体。《调查报告》是表达调查研究结果的文体，有专题性的和综合性的；有调查现实情况的，也有调查历史情况的；有肯定经验性的，也有判断是非性的等，它是所有的机关企事业单位都离不开的文体。《汇报提纲》是向上级做口头汇报时使用的大纲，往往是事先有个文稿，而在汇报后，又根据领导同志的意见加以修改，才正式印成文件。《合同》是当事人双方为了实现某种目的，在遵守国家法律、法令、政策、计划和平等互利、协商一致的原则下，明确相互权利、义务关系的一种协议，它是商品经济发展的产物，是商品交换的一种法律形式。
点評狂魔
很多考生在申论答题时遇到的最大困难是寻找到答案要点后，由于材料中的文字过于抽象和直白，无法直接书写到答案当中，从而影响了答题的效率。
考试时间有限，如何在较短的时间内，将要点找准写对，是大家最关心的问题。这边整理了部分申论常用规范性关键词：
一、管理类
1.很难将制定好的计划进行下去；某项计划难以进行——执行不力
2.“睁一只眼，闭一只眼”——执法不严
3.部分政府官员好大喜功，只顾“面子”，不顾“里子”——干部政绩观不正确;面子工程
4.谁来主管、谁来执行、各自管哪些等都不明确——管理权责不明
5.让各级领导负起各自该承担的责任——强化领导责任
6.以前都是跑很多地方跑很多程序才能办理，现在快了很多——精简办事流程；一站式服务
7.决策过程中充分听取专家、群众意见——科学决策、民主决策
8.管理方面拖后腿——管理滞后
9.无法查阅到相关信息——信息公开不够透明
10.政府与某公司合作共同解决——政企合作
二、文化类
1.群众抵制不健康的外来文化——文化自觉；文化自信
2.火爆朋友圈;上电视新闻;成为“网红”——提高知名度，扩大影响力
3.越来越多的人开始攀比、赌博、追求一夜暴富——不良的社会风气
4.学习某好人好事案例，对此进行宣扬——发挥典范和楷模带头作用
5.创造性地将传统文虎撒如《清明上河图》融入到现在产品中——融入文化经典
三、社会类
1.学校过分重视升学率，举办应试竞赛——教育功利化
2.在公共场所大声喧哗，肆意玩耍，不顾及别人感受——公共意识差
3.看到大家做了很多努力后得到感触和启发——公众觉悟高，责任意识强
4.开设近100个专业，涵盖多个行业——开设专业多，覆盖面广
5.工作你不干，很快就有人替代了——就业竞争大，就业压力大
四、生态类
1.可以长久地带动社会和经济的发展——可持续发展
2.“猪-沼-果、木-渔-山”——循环经济绿色发展
3.灰土垃圾用于填坑、厨余垃圾用于堆肥、白色垃圾生产日用品——垃圾分类；无害化处理；生态化处理；垃圾回收再利用
4.聘请保洁员和垃圾清运员——聘请垃圾处理专职人员
5.部分地区的资源被提前消耗殆尽，透支子孙的幸福——资源开采严重
五、经济类
1.某公司、社会组织、群众投入金钱=鼓励社会资本投入——多方筹措资金
2.将人们的双手从繁重的体力劳动中解放出来——优化就业结构
3.随着人工智能的发展，企业需要的员工数量减少——降低人力成本
4.很多企业想要在短时间内获得明显的经济回报——企业过于功利；片面追求短期利益
5.消费者喜欢什么、需要什么就生产什么——满足消费者的需求
美乐淘淘
您好，中公教育为您服务。2015年已过一半，很多考生已经开始了紧张的国考笔试复习。在备考申论的过程中，相信很多考生都会遇到一种情况：文章的结构确定了，有思路，但是写出来觉得特别不规范，总是有一种写完了就想划掉重写的冲动。为什么会出现这种问题呢?一方面是由于很多考生很久没有写文章，写作能力严重退化。而更重要的原因则是很多考生没有掌握申论用词的规律，导致用词过于随意化、口语化。其实，只要解决了用词的问题，就会让我们的文章焕然一新，提升一个高度。中公教育专家建议考生从以下三个方向进行关注和储备：一、关注国家出台的各项重大政策法规具体操作上，可以多去看一些政府工作报告和人民日报的评论员文章，其中有关于理论政策和社会热点的阐述、评价，我们可以从中找到一些政府常用词汇。这些词汇主要分为两类：一类是固定的名词，如群众路线教育实践活动、治庸问责专项整治活动等等;另一类是动词，如强化、贯彻、树立、推进、打造、重塑、深化等等。把这些词汇记下来用在申论文章中，替换掉口语化的词汇，可以立刻让我们的文章摆脱幼稚的文风，符合机关单位的要求。二、关注名言警句考官一般对文章的开头、总分论点的段旨句关注得非常多，在这些地方添加一些名言警句，既可以体现自身的积累，也可以增加文章的内涵。考生可结合不同主题、有选择性地记忆一些领导人话语，一些具有丰富哲理、内涵的名言等，为文章打造亮点。三、关注最新的、基层的优秀人物事迹在申论文章中，我们为了证明一些观点，往往需要列举事例去证明，但是在实际运用中，很多考生列举的事例往往都非常局限。例如：好人好事，很多人就只想到了雷锋、焦裕禄、孔繁森等等。这些事例当然可以使用，但是因为列举这些事例的人一般会非常多。所以建议考生在平时就积累现阶段涌现出的一些优秀人物事迹，对这些人物的具体事例进行详细的记录。平时可以进行背诵，只有这样，运用时才能驾轻就熟。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
吃遍全宇宙！
公考里面有句真理，得申论者得天下，而申论之所以难，主要因为我们平时用不到那些官方话语。申论科目测查考生是否具备机关工作的基本能力。
具体考试形式是通过阅读文字材料并用文字工具表达出考生所具备的思考能力和做事能力。为此，一方面，考生应该了解机关工作的基本维度；另一方面，应该了解机关工作的基本领域。下面正是从机关工作基本维度和基本领域两个方面入手，系统梳理如何从事例、故事、数据、文学化、口头化等材料去分析提炼出申论要素（含义、特点、问题、原因、影响、对策等）及其规范表达。
机关工作基本维度及其规范表达主要包括：思想、意识、观念、道德类；法律法规、制度、体制机制类；人、财、物等资源配置类；调查研究、组织协调和执法、执行类；监督监管和群众反馈类；总结经验、借鉴经验类
机关工作基本领域及其规范表达主要包括：行政执法(政府管理)类 ；经济类；文化类；社会类 ；生态类；乡镇类 。
一、机关工作基本维度及其规范表达
(一)思想、意识、观念、道德类:
加强对……宣传教育、营造……氛围、转变/ 树立……观念，如下图。
(二)法律法规、制度、体制机制类（如图）
(三)人、财、物等资源配置类
★人:招聘、引进;培训、教育、培养;人才管理、量才使用;奖励、处罚、公平、激励机制（如图）
★财:资金投入、政府补贴、优惠贷款、税收减免、降税减费;收入、支出、金钱、价格（如图）
★物:基础设施(公共设施、交通设施、道路设施等)、配套设施、技术设施、技术升级、依靠科技;硬件、软件（如图）
(四)调查研究、组织协调和执法、执行类（如图）
(五)监督监管和群众反馈类（如图）
(六)总结经验、借鉴经验类（如图）
二、机关工作基本领域及其规范表达
(一)行政执法(政府管理)类（如图）
(二)经济类 （如图）
(三)文化类（如图）
(四)社会类（如图）
(五)生态类（如图）
(六)乡镇类（如图）
三、结束语
尽信书不如无书！这个材料仅供大家参考，个人也是收集而来的，平时也有在看和思考，可以帮助我们在做题的时候开拓思路，但是具体问题具体分析，有的时候，同一句话，在不同的语境下，不同题目里，代表的规范词并不相同，切忌囫囵吞枣、死记硬背、生搬硬套。
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公考面试如何备考关于面试想说的真的有很多，准备面试的这个过程就好像人生中的一场遭遇战，让人猝不及防，又无从躲避。自己在匆匆那年的百感交集中走过一遭，想给大家分享一些事后所想，让大家少走一些弯路。1.到底要不要报一个培训班？我个人感觉培训班还是必须要报一个的，因为面试答题的方式跟咱们平常吐槽真的是不太一样。从思维方式到语言习惯，你都相当于面对的是一个全新的领域，所以如果在没有人指导的情况下，真的很难做出一个比较好的答案。咱们举个例子来说，比如我们面对一些社会热点的时候，在平常我们跟身边的朋友、家人讨论的过程中，只是拿他当做一个茶余饭后的谈资而已，但在面试的过程中就完全不是这样，好人好事、先进人物、热点事件，我们必须用面试的语言夸说一个花来。关于这一点，大家可以参照一下中央电视台在近期开的主持人大赛。其实主持人大赛中的一些即兴题目基本上就是我们的面试题。台上的这些主持人都可以在一个极端的时间内给出一个近乎完美的答案，我相信这如果不是通过一些训练的话是很难做到的。这对于我们面试也一样，如果我们不经过任何训练的话，是不可能达到一个较高的水平的。第二个原因就是和你竞争的这些对手们都在报培训班。现在很尴尬的一种局面就是我们的公务员考试，不管笔试还是面试，都得越来越专业化、职业化。这就好比一个军备竞赛，别人都在积极准备，但你却打的是一个无准备之仗，这样的话就很难在战争中取得胜利了。我们在思考怎么去应对这个面试的时候，不仅要看自身的努力和天赋，还要看自己身边的这些对手的准备情况第三个原因就是面试准备过程是需要伙伴的。 现在大多数培训班采取的都是，几人一组的形式进行面试的练习。之所以这样做是有它其中的道理的，首先一个人的思维是狭窄和局限的，大家在一起是一个碰撞的过程，碰撞出的火花，可以在你学习的过程中不断的给你加油鼓劲；其次，采取这种小组成员轮番答题的形式，可以让大家帮你指出你答题的毛病，同时你也可以从他们身上的一些问题中得到启发，完善自我；而且这种答题模式不会让一个人过于疲劳，却可以听到更多的题目，保持一个良好的答题的状态2.我们到底要找一个什么样的培训班？培训班的那个形式还有多种多样，有几天的十几天的，有从头学到尾的，有几千的几万的，各种各样玲琅满目。说实话，单从内容来说，真的是不好评判，因为只要能开面试培训班的都有一点自己的真本事。但是从时间上来考虑的话，我是推荐大家参加那种从开始学到最后的这种培训班。如果我们参加的培训班，是那种七天班或者十天班的话，那你就很有可能在考试前会面临着一段空档期，在这个时期呢，既没有人陪你一起练习，也没有良好的学习环境，这很难让我们保持一个良好的答题状态。3.我们的面试学习多长时间为好？我刚才给大家推荐了腰包那种从头学到尾的培训班，但是绝不是学习时间越长越好的。考过试的人都知道，如果我们把战线打的太长的话，是很难坚持到最后的，一般在学习两周以后的状态是是最好的一个考试状态。我在当年考试的时候就跟很多选调生一起，因为如果你参见的是四级联考的话，普通公务员和选调生考的是一套卷子，那这就注定了大家出成绩的时间是一样的，大家参加培训班的时间也是一样的。但是我们知道选调生的面试不是以省为单位进行组织的，而是以地级市（某些县级市也自己组织）为单位进行组织的。这就造成一个结果就是选调生的面试，肯定是有先有后的，而且大部分选调生的面试在四级联考面试以后进行。很多选调生的面试学习战线就会被拉得很长。我在当年考试结束以后，回去看那些考选调生的同学，在学了20多天以后，真的是很疲惫、很疲惫，很多人的答题状态都是有所下滑的。如果你是这样的情况的话，你还是要报一个从头学到尾的培训班，只不过你在学习的中途一定要对自己进行一个调整，给自己放纵那么一天，让自己找回一种轻松的状态，然后才能更好的去投入到考试的学习中。4.面试是一个需要大家不顾一切投入的过程。一考定终身这个词啊，在咱们现在来看真的是有点过时，或者说有点夸大了，时代一直在进步，我们的人生也因此有了更多种的可能。但是在公务员考试里面，大家一定要记住，就真的是一考定一年。一个面试的成功与否，衡量了你这一年的努力的最大价值。你可能在学习面试的过程中得到很多东西，但如果面试失败了，那么，这一年的机会就失去了，而且很多人是没有勇气再从头重复一遍的。有的同学说我可能说的有一些绝对了，但是大家要记住我的这篇文章，肯定是在考试之前让大家看到的，我写这篇文章的目的也是为了让大家可以不顾一切地投入到这场考试中我给大家说一说，我当年参加考试的时候，整个学习的这个流程。
多吃多漂亮哟
申论作文的得分要点申论作文的重要性是不言而喻的，它分值最重，耗时最长，发挥余地最大。 如果能够清楚申论作文的得分要点，那么就相当于抓住了蛇的七寸，任你怎么玩弄，申论作为高分都属于你。 那么什么是申论作文的得分点呢？申论主要考察三个部分：结构，论证和语言。得分点主要有以下八条： 一、文章是否完整，是否有标题、开头和结尾以及中间内容。 二、是否引用材料中的语言、例子。 三、第一段是否符合申论“三段论”要求（第一段是申论阅卷的重点）。 四、是否清晰明确提出正确、符合主流的论点。 五、是否采用正、反对比论证。 六、论证手段是否丰富（如：数字，归纳推理等） 七、论证逻辑是否清晰。 八、是否有标称性语言（如：关系到***，贯彻落实科学发展观***） 另外特别注意： 第一，申论文章不是“高中议论文”，即不满足“提出问题”-“分析问题”-“解决问题”结构模式，而其结构为：“是什么”-“为什么”-“怎么做”-“效果是”模式。这一套路将在两个经典申论套路中详细说明。 第二，申论有卷面分数，包括字体清晰和字数要求，但最多扣分不超过5分。 第三，得分点中并没有提到对策得分，对策只是作为论证手段的一个方面，切勿本末倒置，胡乱拼凑。 第四，申论文章并没有区分什么“议论文”和“策论文”，这些只是某些人臆造出来的。 第五，省部级和地市级的区别主要体现在：提出论点的高度和论证手法的深度。 第六，文笔很好固然重要，可以把文章写的神采飞扬，但必须注意到申论语言要符合官方要求，该“官方”要“官方”，做到收放自如。 领会到这些得分要点，那么也就抓住了申论的“七寸”，书写申论作文就会轻松自如、游刃有余。
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