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一则“清华博士报考长沙岳麓区协警岗位”的新闻最近登上热搜，引发网友关注和热议。不过目前清华和当地官方均已通报，该“博士”并非清华博士，纯属臆想。
但是除此之外，我们还关注到一个现象就是，在报考长沙市岳麓区协警岗位的众多人员中有研究生10人，本科349人。不仅如此，我也关注到我们这边县城今年的事业编制招聘人员公示中，基本上全是211/985名牌高校的毕业生。
那么为何越来越多的高校毕业生涌进县城竞争“基层”岗位，为什么基层岗位如此受欢迎？我觉得究其原因，主要是以下两个方面：
一、就业去向狭窄，是导致高校毕业生基层岗位的最主要原因。
2022 届高校毕业生规模预计 1076 万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超千万，也是近几年增长人数最多的一年。而对许多毕业生来说，今年疫情导致的封校、线下招聘取消、校园招聘岗位收缩、跨区域实习面试受阻、公务员和事业单位考试延期等问题，也彻底打乱了求职节奏，让原本的就业计划一拖再拖，难上加难。
近期的理想汽车公开毁约拿到offer的校招生，阿里、腾讯等互联网大厂的裁员潮，都在暗示着越来越狭窄的就业机会。
二、越来越不稳定的当下，更多的人开始选择稳定的体制和更加安逸的生活。
持续2年多的疫情，改变了很多，让习惯了平顺生活的孩子们与家长，开始意识到了风险。
企业倒闭，互联网大厂裁员，原先光鲜亮丽的教培和房地产行业受到打击，都让高校毕业生越来越意识到体制内的优势。
公务员报考人数实际上在前些年经济快速发展时期是有回落的，疫情前的2019年达到了近年的最低，但疫情让公务员考试报名人数再次持续大涨，连增3年。
体制内的位置是有限的，于是，拿不到大城市的、发达地区的，这些高校毕业生就会选择去发达省份的欠发达地区，比如浙江的遂昌，广东的和平，这就成了其次的选择。
不仅如此，很多县城地区为了吸引人才，当地会出台各种人才引进政策，除了基本待遇之外，会享受到人才补贴和购房政策，这对这些高校毕业生是不小的吸引。而且小县城的生活节奏慢、生活压力和成本都相对比较小，非常适合生活和居住。
如今的名校，和过去的名校，其稀缺性已经不是一个概念了。很多孩子并非绝顶的聪慧，只是他们很努力，外加社会的发展给了更多的机会，才进入了比较好的大学。
高校毕业生选择涌进基层是当下的社会环境和经济压力造成的，但也不失为一种好的选择，就业也是需要多元化，而且基层岗位也需要优秀的大学生的加入。
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基层岗位原本就是要求高校毕业生的，至少要专科学历才可以报考，大部分都是要求本科的，以前的要求和现在比起来，也并没有什么太大变化，只不过现在报考者觉得市级以上职位竞争更激烈，为了考上才去报原来看不上的基层岗位
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