• 回答数

    3

  • 浏览数

    195

CC陈四斤
首页 > 公务员考试 > 公务员考试10只鸡

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

和斯蒂芬is

已采纳

1、解鸡兔同笼题的基本关系式是:兔数=(实际脚数-每只鸡脚数×鸡兔总数)÷(每只兔子脚数-每只鸡脚数)鸡数=(每只兔脚数×鸡兔总数-实际脚数)÷(每只兔子脚数-每只鸡脚数)2、【例】某零件加工厂按工人完成的合格零件和分歧格零件支付工资。工人每做一个合格零件得工资10元,每做一个分歧格零件被扣除5元。已知某人一天共做了12个零件得工资90元。那么他在这一天做了多少个分歧格零件?A. 2 B. 3 C. 4 D. 6【解析】A 本题中可令做一个合格零件得到的工资10元为兔脚,做一个分歧格零件扣除的5元(即得到的-5元)为鸡脚,12个零件可以看作鸡兔总数,得到的工资90元可以看作鸡兔的总脚数,这样由解鸡兔同笼题的基本关系式可得:合格零件个数=(90-(-5×12))÷(10-(-5))=10个。分歧格数为12-10=2个。(或利用公式计算分歧格零件个数=(10×12-90)÷(10-(-5))=2个)

公务员考试10只鸡

249 评论(11)

芊芊百合Y0Y

公务员行测考试中,数学运算是其中的一大难点,很多考生看到数学运算就头疼,无心计算,以至于丢掉了数学运算部分的分值。其实在数学运算部分,掌握了一定的解题方法,能帮助考生们快速解题,而且不同类型的数学运算题目都有其特有的解题方法,考生们只要熟练应用,一定会拿到这部分分值。接下来华图教育专家就向考生们介绍鸡兔同笼问题的其中一种解题方法——假设法。一、鸡兔同笼知识点回顾判断一道题目是不是鸡兔同笼问题,要从它的题型特征入手,这里面我们主要研究两者鸡兔同笼的题型特征。两者鸡兔同笼题型特征:已知某两种事物的两个属性的指标数和指标总数,分别求个数的问题。例:有一个笼子里有鸡和兔子两种动物,从上面看有10个头,从下面看有30只脚,则鸡和兔子各有多少只?①两种事物是指:鸡和兔子②两个属性是指:头和脚③指标数是指:每只动物头的数量和脚的数量,即:一只鸡有一个头两只脚,一只兔子有一个头四只脚。④指标总数是指:头和脚的总数量二、假设法解决鸡兔同笼问题:假设法主要依据以下三个步骤,即可解决大部分题目。步骤一:先看问题,再设对立的另一种事物步骤二:两者以上鸡兔同笼问题需要先转化为两者鸡兔同笼再用假设法。步骤三:基本公式:指标总数之间的差÷指标数之间的差例题1:某工厂,张师傅一天可以做120个零件,他徒弟一天可以做90个零件,两人在这个月共工作25天,完成了2730个零件,问师傅工作多少天?答案:16天。华图解析:假设25天都是徒弟做,应该做90×25=2250个,根据公式,师傅做的=指标总数之间的差÷指标数之间的差=(2730-2250)÷(120-90)=16天例题2:班主任张老师带五年级(2)班50名同学栽树,张老师一人栽5棵,男生一人栽3棵,女生一人栽2棵,总共栽树120棵,问几名男生,几名女生?答案:15名男生,35名女生华图解析:去掉张老师,转化成两者鸡兔同笼,指标总数=120-5=115,男女生人数还是50人。假设都是男生,一共栽树:3×50=150棵,根据公式,女生人数=(150-115)÷(3-2)=35人,男生人数:50-35=15人。例题3:甲乙两人参加奥数比赛,若答对,甲得8分,乙得10分;若答错,甲扣2分,乙扣3分,每人各答10题,共答对13题,结算分数时,甲比乙多25分,问甲、乙各对几题?答案:甲对2题,乙对5题。华图解析:假设甲10题全对,一共得分:8×10=80分,乙对3题,得分:3×10-3×7=9分。甲乙相差80-9=71分,实际相差25分,指标总数之差=71-25=46分。甲多对一道多得:8+2=10,乙少对一道少得:10+3=13分,根据公式:甲答错的题目=46÷(10+13)=2题,所以甲做对10-2=8题,乙做对13-8=5题。

346 评论(9)

威达天下

华为面试题:有一共10只鸡,死了3只,杀了3只,吃了3只,被偷了3只,最多剩几只鸡?

正确答案是:最多还剩七只鸡 ,因为杀的三只,吃了的三只,死了的三只,偷的三只都是这三只 。

有些企业在面试的时候除了会问你一些常规的问题来考验你的学识外,还会出一些奇怪的题目来考验你的临场能力和思维方式以及看问题是否足够全面。

比如问现在鸡笼里有10只鸡,死了1只还有几只?答案是十只。因为问的是鸡笼里还有几只鸡,又没没说是死是活。所以就算死了一只鸡,鸡笼里的鸡还是十只。

华为面试题有哪些?

华为是采用全程线上面试的,不同的岗位面试的题目存在一定的差异。技术类的岗位一般会先经过笔试,笔试会包含三种难度的题目,不过并不要求每道题都能够获得高分,只要其中一道题能够获得满分,就能够通过笔试。

在通过笔试之后,就可以进入面试了,面试中包含一道比较简单的代码题。同时,还会对求职者的简历以及背景进行提问,对一些基础的数据挖掘算法进行提问。面试题还有可能会包括一些哲理性的问题,比如说最难忘的经历,未来的求职规划以及你所了解的公司运营方向等。

339 评论(15)

相关问答