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河北省考已经出公告了,去航博网上去看看吧。国家公务员考试(一般都是每年的11月底、12月初)、省级公务员考试、市级公务员考试、区级考试(有些地方有),以前都是分开的,你参加不同的考试,最终被录用为不同级别的公务员。而这些级别呢,说白了跟你今后的工资、福利待遇挂钩。但是近几年公务员考试出现了“联考”大趋势。有两种方式的联考。一种是横向的,就是同一级别的公务员考试,跨地方进行统一考试。比如2009年4月26日三省联考、2009年9月13日五省联考、2010年4月25日十一省联考、2010年9月18日十二省(市)联考。另一种是纵向的,即一个省内的省级机关、市级机关、乡镇公务员等统一进行考试,根据不同职位设定不同标准。

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多省公务员联考是什么?根据历年情况,每年上半年3-4月份,全国大部分省份都会集中进行公务员考试,且安排在同一天进行(公共科目)笔试。但是参加多省公务员考试的各省份的招录工作都是单独组织的,前期的出公告和大纲、报名,后期的查分、面试环节都是各自单独进行的。那么试卷内容是一样的吗?从出题的内容上看,绝大多数的题目都是从一个大题库中抽取的,所以每个省的试卷虽然是由各省自己确定最终题目,但不可避免大部分的题目都是一样的。当然,即使参与联考,有些地区也都会在试卷中加入一些本土元素,以凸显本省的地方特色,也会有地区完全独立命题,这些,考生也需要注意。
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公务员联考,是现行公务员考试的一种变化形式,也是一种新形式。关于公务员联考的具体情形如下:公务员联考(Civil service exam;Official joint entrance )公务员联考是指全国13个省(市、自治区)于2010年4月25日共同举行的、统一考试时间、统一由国家公务员主管部门命题的首度公务员“联合考试”。据悉,13个省(市、自治区)共招录4.7万余人,涉及考生可能超过120万人。专家分析,此次“联考”无论是招录人数还是参加考试人数,都已经达到甚至是超过了2010年国家公务员考试的规模。实行“联考”的13省区市包括:云南、江苏、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、辽宁、广西、宁夏、陕西、天津、西藏。到目前为止,除西藏考题尚不明确以外,其他12省区市《申论》试题主题相同,作答要求不尽相同;《行政职业能力测验》除江苏为独立命题,其余11省区市试题相同,模块顺序略有差别。华图专家分析指出,这意味着公务员录用考试将统一试题的试点工作进一步完善,这是继去年上、下半年联考之后的又一新举措。2009年上半年的7省联考中仅有湖北、陕西、天津3个省市公务员招考笔试试题相同,下半年6省联考中有内蒙古、福建、辽宁、重庆和海南5省(市、自治区)相同,且题型设置、分布顺序等与中央国家机关公务员考试相同,只是适当地减少了题量,2010年联考省份继续增长。华图专家分析称,此次“地方联考”进一步扩大了联考的范围,这种尝试使公务员选拔更加科学、合理、公平。据分析,从试题的相同与否来看,2009年4月三省(市、自治区)试题相同,2009年9月5省(市、自治区)试题相同(其中福建申论比其他省少一道题)。从总题量上来看,地方公务员统一考试在国考的基础上适当地减少了题量,题目总量由140道缩减到120道,主要减少的题型是常识、言语片段阅读、数学运算三块,考试时间仍为120分钟。这在很大程度上减少了考生在做题速度上的压力,可以更加充分地考查考生对知识的掌握程度。地方考试命题也出现逐步向“国考”靠拢的趋势。专家称,省级公务员“联考”已经成为一种必然趋势。根据目前情况来看,预计2010年9月可能会还有下一次大规模“联考”。
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多省联考就是两个或者两个以上的省(直辖市、自治区)考试时间在同一天举行的公务员“联合考试”。例如:2018年多省联考时间为4月21日,2017多省联考时间为2017年4月22日,2016多省联考时间为2016年4月23日,2015年多省联考时间为2015年4月25日,2014年多省联考时间为2015年4月12日,由此来看,近几年联考时间均固定在4月份。虽然多省考试时间一样,可录用考试是由各省公务员局自主组织的,所以,联考其实就是省考。值得注意的是,多个省份在同一时间进行笔试,但是由各省公务员局自主组织的公务员录用考试。除了考试时间一致以外,其他均不同。报名时间不一致、组织单位不同,考试内容和试题各省份也有不同。在每年的多省公务员考试中,分为上半年春季多省公务员考试和下半年公务员考试。下半年公务员考试近年只有3年出现过,例如 :2011年9月17日多省联考参加省市为福建(秋)、河南、重庆、新疆(兵团)、甘肃等5省,公务员考试题库中的福建、河南、重庆、甘肃试题大部分一致,但也有不同。2012年9月15日多省联考参加省市为辽宁(仅森林公安职位)、河南、重庆、宁夏、福建、新疆、青海,省份题目有重,但不完全一致。2014年9月27日多省联考省市为河南、甘肃、四川(下半年)。但绝大多数省参加的是4月份的多省公务员考试。
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新录用的公务员试用期为一年,自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、全面考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的,以及试用期满考核不合格的,取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中,录用为乡镇机关公务员的,在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期),报到时与用人单位签订服务协议。
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