公务员考试体检甲功三项

公务员考试体检项目：

第一条： 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病检查。

第二条：血压检查。

第三条 ：血液病，单纯性缺铁性贫血检查。

第四条 ：结核病检查。

第五条：慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘检查。

第六条：严重慢性胃、肠疾病检查。

第七条：各种急慢性肝炎检查。

第八条：各种恶性肿瘤和肝硬化检查。

第九条： 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎检查。

第十条： 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病检查。

第十一条：癫痫病、精神病、癔病、夜游症等精神类疾病检查。

第十二条：红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎等炎症检查。

第十三条：晚期血吸虫病，晚期血丝虫病检查。

第十四条：颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形检查。

第十五条： 慢性骨髓炎检查。

第十六条：三度单纯性甲状腺肿检查。

第十七条： 有梗阻的胆结石或泌尿系结石检查。

第十八条： 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病检查。

第十九条： 双眼矫正视力检查。

第二十条： 双耳听力障碍检查。

公务员体检注意事项：

1、检查前三日开始，饮食宜清淡，勿吃菠菜、猪血、鸭血等食物（以免引起大便隐血假阳性）。

2、体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。

3、前一日晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品。勿饮酒，防止影响检查结果。

4、检查当天要穿轻便服装，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜，不要穿有金属扣子的内衣裤、不要戴贵重饰品和隐形眼镜。

5、体检当日禁食早餐，在抽血、b超检查后方可进餐。

6、心电图和测量学压时应避免精神紧张，保持心情稳定。

7、慢性病史者，请携带病历，并及时向医生提供既往病史，手术史等，如正在服用某些药物也应及时告之，便于分析体检资料做出结论。

8、妇科检查前应排空小便，女性例假期间，不宜做妇科检查及尿检。

9、怀孕及有可能怀孕的女性受检者，请先告知体检医生，勿做胸部x光。

10、要求续检者，则应提前告诉医生。如已知乙肝表面抗原阳性，需再查两对半者，则应在护士抽血前告之，一并抽取（既免抽两次之苦，又节省了时间）。

11、如果现在转氨酶高了，不要急，吃清淡点的，多休息，不吃感冒药，没准你就是累的。

12、体检前五天开始，严禁烟酒，争取每天喝两瓶开水，这样会易于排毒。

13、正式体检前一定要保证8-12小时的空腹，即体检前一天晚上8点后就不要再吃东西了，可以喝一些水，第二天早上起来水都不要喝了。

14、体检时应在医师指导下检查所有体检项目，勿漏项，以免影响录取。

扩展资料：

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。

对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。

参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）

常规项目:第一条 体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。第二条 普通公务员的身高体重：男性160cm(含160cm)以上，体重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上，体重40kg(含40kg)以上，为合格。监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为：男性身高不低于168cm，体重不低于47kg;女性身高不低于158cm，体重不低于43kg。从事专业技术工作的，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。第三条 收缩压在90～140mmHg之间(含本数，下同)，舒张压在60～90mmHg之间，或其中一项在规定范围内且脉压差？20mmHg的，血压合格。第四条 凡具有下列情形之一的，为常规体检不合格：(一)患有各种慢性病未经治愈(如慢性骨髓炎);或传染性疾病在传染活动期内，不能坚持正常工作的;(二)患有各种恶性肿瘤者;(三)有精神并癫痫并经常性不明原因晕厥病史者;(四)有颅脑外伤史且有后遗症或颅内有异物存留的;(五)患有先天性、遗传性疾病及各种疾病的后遗症且影响工作的。外科第五条 凡具有下列情形之一的，为外科体检不合格(一)有严重影响面容的残缺、畸形，身体裸露部位大面积白癜风、血管痣、色素痣、胎记(超过3cm2)，患有麻风及其他有传染性或难以治愈的皮肤病;纹身的;(二)有颈强直，不能自行矫正的斜颈，III度单纯性甲状腺肿(三)患有类风湿脊椎强直等慢性脊椎疾病;明显的胸廓或脊椎畸形;(四)有影响功能的手指残缺和畸形者(右手1、2、3指中有一指功能障碍或一指缺一指节，左撇子以左手为准);(五)肢体畸形有功能障碍者：两下肢不等超过2cm;膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过9cm;(六)有胸、腹腔主要脏器手术损伤并发后遗症;(七)患有淋并梅毒、软下疳和性病淋巴肉芽肿，非淋球菌性尿道炎，尖锐湿疣等性传播疾病者。内 科第六条 患有各种恶性肿瘤、结缔组织疾病(如系统性红斑狼疮等)、内分泌系统疾病(如糖尿并尿崩症、肢端肥大症等)、血液病的，为不合格。第七条 患有慢性支气管炎、支气管哮喘、支气管扩张、活动性肺结核、结核性胸膜炎及其他呼吸系统慢性疾病的，为不合格。第八条 心脏听诊，各瓣膜区有明显收缩期杂音及舒张期杂音，经心音图确认的，为不合格。第九条 心率<60次/分钟，或者>100次/分钟的，经心功能等特殊检查，确认为非生理性的心动过缓或心动过速的，为不合格。第十条 非室性早搏每分钟六次以上，应做下蹲试验，运动后心电图检查有异常改变的，为不合格。第十一条 器质性心血管病，心肌病，各型期前收缩每分钟超过15次，联律性早搏、逸搏、II度和II度以上房室传导阻滞，完全型左束支传导阻滞等心电图异常，右束支传导阻滞合并器质性心脏病的，为不合格。第十二条 胃、十二指肠溃疡，肝、胆、脾、胰腺疾病，慢性细菌性痢疾、慢性肠炎等消化系统疾病，不能坚持正常工作的，为不合格。第十三条 肝脾检查仰卧位触诊，肝肋下>2cm，脾肋下>1cm，有触痛，质中等硬度以上的，不合格。第十四条 各类肝炎未经治愈，或有传染性的，不合格。第十五条 慢性肾炎、肾病患者及各种原因引起的急、慢性肾功能不全者，不合格。急性肾炎治愈不足二年的，或虽治愈两年，但尿蛋白呈阳性、尿镜检不正常者，不合格。眼 科第十八条 视力检查统一使用《标准对数视力表》。两眼裸眼视力之和大于等于4.7(0.5)，单眼裸眼视力大于等于4.0(0.1)或双眼矫正视力均达到5.0(1.0)且矫正镜片在400度(含 400度)以下的，为视力合监狱、劳教和国家安全警察两眼裸视力之和大于等于5.0(1.0)，单眼裸眼视力大于等于4.6(0.4)，为合格。从事专业技术工作的，两眼裸视力之和大于等于4.8(0.6)，单眼裸眼视力大于等于4.3(0.2)，为视力合格。第十九条 使用进行辨色力检查，能够识别红、绿、黄、蓝、紫各单色者为合格。

1.主要是进行血压的测量，身高体重的检测。2.需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。3.需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。4.需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，则不可以通过正常的入职。但是，如果没有这些方面严重的疾病，不会影响到入职情况。一、公务员考试体检标准:1、对于检查出传染性疾病的人，比如淋病、尖锐湿疣等等，则无法通过公务员体检。2、双眼的视力在经过了矫正之后低于4.8，或者是存在很明显的，视功能损害病症，在体检上会被认为不合格。而听力这方面的话，则规定了双耳有障碍的情况下，如果佩戴了人工听觉装置之后，距离3米外听不到声音，那么就属于体检不合格。3、有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等，属于器质性心脏病范畴被的疾病，会导致体检不过关。但如果先天性心脏病情无需手术或已经被治愈了，那么体检不受影响。4、对血压进行测量的时候，数值方面惨遭的标准，一般是收缩压小于140mmHg，而舒张压的数值则是要小于90mmHg。5、考生在有慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎等，情况较为严重的慢性消化系统疾病之后，参加公务员考试体检会不合格。不过经历了胃次全切除术之后，没有出现严重并发症的人员，则体检不受影响。6、一般情况下，被检查出有血液系统方面的疾病，就无法顺利通过体检。但如果是单纯的缺铁性贫血，男性检查的时候血红蛋白高于90g/L、女性高于80gL，这种情况下体检合格。7、既往有癫痫病史、夜游症，以及严重的神经官能症等精神类疾病，以及对精神活性物质有依赖与滥用情况的人，体检会被视为不合格。8、不同类型的弥漫性结缔组织疾病，比如会容易受到环境影响而发病的红斑狼疮、硬皮病、类风湿性关节炎等，检查出来之后体检会不合格。9、不管是有被纳入到体检标准里面的各种病症(比如严重的慢性骨髓炎、晚期血吸虫病、支气管扩张等等)，还是尚未被纳入体检标准当中，但是会对履行工作职责造成影响的病症，体检的结果均是不理想的。公务员的体检是否合格，要依据公务员录用体检通用标准(试行)来进行分析，如果对体检结果存在异议的话，则可以在初次体检结果出来的7日之内进行复检申请。但是，复检机会只有一次，务必将身体状态给条件好，做好体检准备。公务员。二、公务员体检流程1、确定体检人员。公务员录用考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。2、参加体检。由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。3、通知体检结果。体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。4、复检。用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。 体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。 公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第三十五条公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十六条公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。