2018公务员考试的递补

2018云南曲靖公务员考试资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例要求的岗位，按进入该环节人员须具备的条件进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例要求的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。

在公务员考试中，关于递补、补录的区别如下：1、递补：在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来2、补录：在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。另外在公务员考试中，经常还会遇到另一种情况，就是调剂3、调剂：招录职位中通过公共科目笔试最低分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例。

公务员录用体检严格按照国家相关规定执行，体检缺席者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上招录机关应从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

有。

据近年国考考情知：

1、部分职位笔试合格人数未达到规定的面试比例，会公开调剂补充面试人选。

2、经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人员。

届时会分别发布调剂公告、补充录用公告。

公务员的录用机关：

（1）国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

（2）省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

（3）市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

以上内容参考：百度百科-公务员考试

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公务员考试的补录是指，在面试结束之后，如果录用名单上的考生有人自愿放弃录用资格或者是考生在体检环节没有通过体检的话，就会按照成绩的高低顺序进行递补。

比如招两人，但是第二名自愿放弃则由第三名进行替补。

更多公务员考试相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网

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