飞火+流萤
省直就是直属省级单位的公务，市直就是直属市里的，县直和区直同理。具体区别体现在以下几点上：1、所属方面省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门，而有些单位就不是市直单位，如国税局、地税局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。市直工委是中共**市直属机关工作委员会的简称。市直机关党工委是市委的派出工作机构。县直和区直一般是县里或者区里政府直属部门,它们并不是县政府的组成部门,但受县政府领导。例如建设局 交通局 财政局 环保局 。2、待遇方面公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。省直是从省里拿工资，市直是从市里拿工资，而乡镇就从县级市里拿工资。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。3、具体工作还是要根据所属部门和部门任务分配，一般越向下工作内容就越偏向于基层。
桃子爻爻
首先我们需要明确一个概念，乡镇公务员首先是公务员，有行政编制，有这一条优势在，就足够胜过绝大部分职业了。有行政编制在，就意味着待遇、晋升有保证，凭借这个身份后续可以大有作为。此外，乡镇公务员的招聘门槛也是一大优势。很多同学不是想考乡镇单位，而是只能考乡镇单位。大专学历、不限专业等等，都是非常宝贵的要求，这种要求通常只能出现在乡镇岗位当中，在没有其他岗位可选择的情况下，乡镇岗位就是唯一的选择了。另外，乡镇公务员一辈子都在乡镇吗不少同学都担心，在乡镇工作，是不是意味着一辈子都在乡镇，一眼就能看到头？实际上也不是这样，乡镇公务员通常会有5年最低服务年限，最开始5年是不允许走的。但是只要过了5年，就没有任何限制了，可以被上级单位调动，也可以参加遴选考试，考去更好的单位。另外，乡镇公务员在提拔时优势更大，很多岗位都需要有基层工作经验，在基层干得好，说明个人能力强，只要你在基层勤勤恳恳工作，那个人能力的提升是毋庸置疑的。很多干部都是基层出身，只要不是混日子，总是能够出头的。
草心草心丶
省直考区，就是指由省级的单位进行的直接负责的考试过程，就属于省直，通常也是用来指设立在省会城市的主要考点或者是考区等。一般用在大规模的考试的省，或者是市里会同时进行工作的开展，具体的执行过程，也由省或者是市各级部门进行的协调负责。
省直考区，是对我国内蒙古自治区、新疆维吾尔自治区、广西壮族自治区、宁夏回族自治区、西藏自治区等五个自治区级教育考试机构设置的直属的考点、考区的惯用称呼，一般设在自治区首府所在地。
国家公务员考试，又名“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。国家公务员考试招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级；考试时间相对比较固定，一般集中在每年的10至11月份。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。
优质公务员考试问答知识库
