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每年，无数人在竞争压力巨大的情况下，依然坚定地想要报考北京市公务员，那么北京市公务员地薪资待遇究竟怎么样呢？真的值得那么多人挤破头也要去试一试吗？今天，上岸鸭小编就来为大家详细讲一下北京公务员待遇怎么样，薪资构成是什么。
一般来说，北京公务员的工资除了基本工资之外，还包括以下几个方面的福利：津贴、补助和奖金。对于一些比较艰苦或者地理位置很偏远的职位来说，只要符合国家要求和相关规定，就可以拿到地区附加费。因为在这些地区，公务员的工作环境普遍比较差，长此以往对身体健康也会产生不利的影响，因此会给予他们一些补贴；按照国家有关规定，公务员还可以享受医疗补贴和住房补贴等福利。虽然一般来说补贴金额不高，但依然可以解决一些关于医疗和住房的问题，包括五险一金。此外，公务员定期会安排考核，如果在考核中取得优秀成绩和相应的称号，也可以获得相应奖金。每年公务员还会有年终奖发放，这是一笔不小的数目，对于公务员来说也是很不错的福利了。
但这只是一般情况，具体到不同岗位，肯定会有不同的工资待遇。所以北京市公务员地薪资待遇究竟怎么样，薪资构成是什么，要根据公务员的具体职务、不同职级等情况来进行比较和判断，不能一概而论。
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工资北京市直单位科员，月工资7000-7500，公积金3000-4000，住房补贴每月1000；北京市直单位正科，月工资7500-8000，公积金4000左右，住房补贴每月1600。北京市乡镇公务员，月工资6500-7500，公积金2300左右，住房补贴每月1000。北京市街道办公务员，月工资6000-7000，公积金2000左右，住房补贴每月1600。北京基层公务员，月工资6000-8000，公积金1500左右，住房补贴没有或者1500。
福利津贴北京市直单位科员，车补物业补合计1000左右，年终奖2w-3w，其他奖项以及假期福利合计10000左右。北京市直单位正科，补贴合计1000左右，年终奖2w-4w，其他奖项以及假期福利合计10000左右。北京市乡镇公务员，绩效3000-4000，年底十三薪3000左右，其他奖项以及假期福利合计5000左右。北京市街道办公务员，基层倾斜奖励补贴10000左右，年终奖3w，其他奖项以及假期福利合计5000左右。北京基层公务员，年终奖3w-4w，其他奖项以及假期福利合计5000左右。
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