河南公务员定向岗位考试

当然不一样啦不知道你问笔试还是面试，干脆我一起告诉你好啦笔试1.定向选调生笔试是一张试卷，一般为基本素质、能力测试、公共基础知识、案例分析、公文写作等，120分钟，满分100分。面试：采用结构化面试，满分为100分。2.非定向选调生笔试：《行政职业能力测验》和《申论》两科。行测120分钟，满分为100分；申论150分钟，满分100分。面试形式一样，都是结构化面试，满分都是100分。总成绩计算方式都一样，都是笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

关于定向与非定向选调有何不同，从以下两个维度加以说明：定向与非定向选调生的含义1.定向选调生所谓定向选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。定向选调生一般由省委组织部面向名牌重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等)或名牌重点高校中的特定专业所招录的选调生，这一类即为定向选调生。(1)定学校定向公告是由各省针对特定一所或多所高校所制定的选调计划，这类公告对考生所在院校要求较高，一般多为双一流院校。定向公告指向院校明确，符合定向院校的考生方可报考非定向选调考试，反之则不行。如：山西定向北京大学、天津定向清华大学等。这类公告对是否可以报考定向做出了明确的规定。(2)定专业定向公告一般定的不只是院校，而且还有专业。专业定向一般是指该省紧缺专业。2.非定向选调生所谓非定向选调，是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。作为非定向选调，限制相对较少，对考生所在院校及专业要求也较低。定向与非定向选调生的待遇区别定向与非定向选调生除了选拔方式不同之外，其相关待遇也会因各省选调情况而略有不同，但基本都会按学历进行分配。本科生一般在县级机关、硕士在市级机关、博士生可分配在省直机关。但通常也会安排两年基层挂职锻炼，硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记)，转正定级时本科一般为副科、硕士为正科，而博士会更高一些，基本为副县级别。作为定向选调，因招录的院校一般都是名牌重点高校，所以各省会给出一定的优惠政策。比如，河北定向选调生直接安排副科级，而部分地区还会有房补等等。作为非定向选调，所对应的院校相对定向选调院校要求而言会低很多，因而所对应的优惠政策相对也会少一些。为能留住人才、重用人才，近几年各省纷纷相继出台各种激励政策，在落实选调生薪资待遇、福利、任职、升迁等方面给予各种优惠。不是所有高校的毕业生都会有这样的机会的，所以希望符合选调条件的考生们，务必抓住人生难得的选调机会!）

定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。由省委组织部统一组织，有的省份选调对象会要求中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励的人员或具有参军入伍经历的人员等。突出专业化特点。部分省市直机关会限定部分专业报考。突出竞争择优，好中选优、优中选强导向。非定向选调是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。作为非定向选调，限制相对较少，对考生所在院校及专业要求也较低。如湖北选调在非定向公告里对院校要求是——国内普通全日制高校。待遇区别作为定向与非定向选调生而言，除了选拔方式不同之外，其相关待遇也会因各省选调情况而略有不同，但基本都会按学历进行分配的。本科生一般在县级机关、硕士在市级机关、博士生可分配在省直机关。但通常也会安排两年基层挂职锻炼，硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记)，转正定级时本科一般为副科、硕士为正科，而博士会更高一些，基本为副县级别。作为定向选调，因招录的院校一般都是名牌重点高校，所以各省会给出一定的优惠政策。比如，河北定向选调生直接安排副科级，而部分地区还会有房补等等。考试内容也不一样，比如河南省，定向选调行测、案例分析、大作文、公基一张卷，100分。非定向考试：行测和申论，两张卷子。备考要搞清楚考什么，各省份的笔试内同不太一样。

一、什么是选调生考试？选调生考试属于公务员考试的一种，和国考、省考一样，考上都是公务员。选调生属于公务员中的“储备干部”，需要先下基层锻炼，之后晋升相对普通公务员会更快。另外，由于录取分数线更低，可以说是考公的一大捷径！二、河南定向选调生和非定向选调生有什么区别？定向选调生和非定向选调生主要是招考对象的区别，顾名思义，“定向”是面向特定人群。1、考试时间的差别河南定向选调生在每年的11月份左右发布公告，河南非定向选调生则和省考时间前后，在每年的2-3月份。2、招考学校区别河南定向选调生主要面向清华大学、北京大学等49所国内高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生（不含选调高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、网络学院等，以及委托培养、在职培养、定向培养和非全脱产学习的毕业生）。部分国（境）外高校的硕士研究生及以上学历的应届毕业生也可报考。

定向是针对本科应届毕业生，非定向是针对应届研究生985.211院校的学生，河南的只有郑州大学和河南大学符合条件！

您好，中公教育为您服务。 公务员考试的基本流程一般差别不会很大的。公务员考试基本流程如下：1、浏览地方人事网站，查询招考信息。2、查到符合条件的职位后网上报名提交材料，等待审核。3、审核通过后，网上缴费。4、等待考试。5、考前网上打印准考证。6、考试。7、发布成绩。8、按1:3或1:5按成绩排序确定面试人选。9、面试，并公布成绩。10、体检。通常按1:1入围体检。第一体检有问题，第二递补。11、政审12、发布拟录取通知，即公示。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2020河南省公务员考试公告未公布，参考2019年河南公务员报考条件如下：2019河南省公务员考试报考条件：(一)报考人员应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)。3.拥护中华人民共和国宪法。4.具有良好的品行。5.具有正常履行职责的身体条件。6.具有符合职位要求的工作能力。7.具有大专以上文化程度。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。8.具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中，专业类别和专业方面的要求。(二)其他条件1.招考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的起始时间，执行《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)的规定。基层工作经历的计算时间截至2019年3月。在基层工作之后参加全日制学习的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。2.招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。3.招考职位要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。在部队服役满5年的我省退役大学生士兵，也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。