小蓉~蓉
2019韩国公务员考试时间12月10日。
韩国公务员分成九级。1到5级是高级公务员，数字越大级别越低。1级就像最高检察官，可以直接去调查总统的；9级就像基础文职，有一些地方把内勤也算在9级里的。不同的职位，有不同的学历门槛。一开始可以直接考6级。晋升可以通过考试，或者等到年限晋升。每一级的晋升年限都不一样，要求会越来越高。比如说，你从7级要考到5级，要考很多课，法律、经济一大堆。
在韩国，公务员是一个社会地位较高、收入处于中上水平、工作状态稳定的职业，相比一般企业工作年限更长，收入更稳定，养老金更高，有实实在在的退休保障，因此职业吸引力很大。
按归属，韩国公务员分为国家公务员和地方公务员；按种类，则可划分为行政公务员、税务公务员、消防员、军官和教师等。相比我国，公务员包罗的范围更广泛。
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在韩国，有三大热门的考试，被称作“神的职业”分别为：公务员考试、司法考试、外交考试。韩国的公务员考试和中国公务员考试一样，都是众人追棒的金饭碗，每年竞争激烈程度不相上下。吸引人的不光是其职业的稳定性，还有良好的社会保障与退休制度。据说2016年韩国公务员平均年薪是5990万韩元。按照目前的汇率，5990万韩元折算成人民币36万元。退休之后还可以按照退休前3年工资的76%领取退休金，而一般老百姓的退休金只有退休前3年工资的50%。日本地方公务员平均年收约为700万日元（约35万人民币），日本国民平均年收为400多万（约20万人民币）。日本公务员的收入包括固定收入和各种补贴以及奖金。补贴各式各样，根据工作内容而定。除了常见的交通补贴外，日本还有很多新奇的补贴……如：单身补贴、不愉快补贴、无法升职补贴、恢复心情补贴、听取民众抱怨补贴等等……真是太有趣了！但是加班量就堪称世界第一，每个月的平均加班时间有39个小时。单纯从收入上来说，日韩两国的公务员工资收入确实相较我国来说要略高一点。
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