我是小鹿呀
对于考公务员,我有以下四点建议:一、妥善利用应届生身份话说早起的鸟儿有虫吃,要是立志进入体制内,就要趁早,可以一毕业就报考最好,成功率也相对较高。二、国考、省考、事业单位的选择国考级别高,要求也高,适合985级别本硕学霸,省考报考要求相对低一些,适合想去省会、老家发展的朋友。事业单位有市级统一报考招录,和单位或者系统单独招录两种,前者比较公平公正,后者就不好说了。凡事有利弊,根据自身情况选择,懂的自然懂。三、学历、专业问题学历问题,主要说说大专毕业生报考,可以选择国家认可的继续教育方式,提升学历报考。提升本科学历的,要选择能拿到学位证方式,有学位证的非全本科,在省考还是有一定选择的。有的岗位也需要英语四级证书,最好一起拿到,有备无患。非全硕士目前各地规定不同,具体看地方招考要求来定。专业问题,有朋友抱怨说专业太冷门,报名都没有选。这里想说凡事有两面,冷门专业招人不多,可是学的人也少,一旦有合适机会报考,上岸机会也大大增加。别的岗位动则千里挑一、百里挑一,冷门专业说不定十里挑一都有可能。这是有真实案例的,葫芦有个中学同学学了森林管理专业,就业十分艰难,只能转行。后来遇到林业部门招考该专业公务员,就进去了,分数肯定比一般岗位低上不少,毕竟能报名的也不多。如果是冷门专业考公,可以把思维扩散大点,老家省会、老家隔壁城市都可以纳入选择范围,不同情况下劣势变优势。四、城市、岗位、单位选择选择报考城市、岗位应该慎重,至少想清楚如果考上,自己能长期发展的地方和岗位。曾经有不少人考公为了上岸报考偏远地区岗位,想先进体质内,再继续报考自己心仪的城市岗位,后来甚至衍生个专有名词戏称“以考代调”。后面国家发现如此会影响体制内部队伍稳定,同时对体制外考生不公平,从2016年开始国考禁止在职公务员参加,省考大约有十几个省份禁止,不禁止的省份对在职人员报考也有限制要求,例如服务年限要求等,个人报考时应考虑清楚,以免未来后悔。单位选择上,发改、国资委、国土等热门单位及岗位都是各路考霸、学霸竞争,上岸难度大。同时好单位里面也是各路神仙云集,要有应对心理准备,心态摆正为好。如果只是想进入体制内安稳发展生活,环保、人防、水利、科协等不起眼单位不失为个好选择,事少钱不少安心乐无忧。

湖边隐居
一、社会中普遍存在的现象 二、从表象看,公务员报考热是因为公务员工作轻松、生活稳定、社会地位高、福利待遇好,对社会成员具有强大的吸引力;从本质看,这是由于当前我国公共产品和公共服务的需求大于供给,供求失衡造成的。虽然能为公务员队伍选拔人才,但是也造成人力资源的浪费,引导错误的择业观念,其他职业的缺失职员。 三、怎么办:一方面要认真贯彻落实公务员法、加强公务员的选拨与考核的制度建设,切实做到公平、公开、公正,激发公务员考试这一人才选拔制度的活力与潜力,另一方面要加快拓展其他领域的社会流动渠道,例如推行现代化的人事代理制度、大力拓展大学生自主创业空间等。此外,还需要加强社会的基础支撑建设,强化传统道德、信用结构以及基础规范对制度建设的支撑作用,为社会流动渠道的畅通创造一个良好的外部环境。 四、作为一名刚毕业的大学生,我加入到公务员考试队伍中是本着为人民服务的理念而来,在以后的工作中努力进取,全心全意为人民服务,做一个组织放心、领导信任和群众满意的公务员。
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