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您好，中公教育为您服务。
您好，2014年山东潍坊公务员面试人员名单（包含乡镇）已经公布，
点击查看2014潍坊公务员面试人员名单
中公教育对近几年山东省考面试题目进行分析，对山东省考面试题目及重点考察方向进行如下总结：
一、面试形式
从近几年山东省公务员考试面试情况来看，除在2009年曾有部分岗位采取过无领导小组的形式之外，其他年份几乎都采取结构化面试的形式，其中2011～2013年均为标准的结构化面试形式。（注：面试答题时可按照自己的意愿选择答题顺序，但需要告诉考官题号以及是否回答完毕）
二、面试题量与考查方式
山东省公务员招考面试属于统一命题，2011～2013年面试题的数量，一直稳定在三道。
山东省公务员面试主要采取考生看题的方式进行，部分地区会采取听题的方式，一般情况下都会提供纸和笔。潍坊、滨州、淄博等地近几年采取了场外思考、场内作答的方式，方式上稳中有变。
三、面试时长
山东省公务员面试时间总计为15分钟，工作人员会在第14分钟时给予提醒。但值得注意的是潍坊、滨州、淄博等地面试时间与其他地方不太一样，近几年潍坊、淄博采取6+6（场外思考6分钟，场内作答6分钟，场内不思考直接作答）的形式，滨州采取7+7的形式。
四、面试组织
省直机关及直属单位、市直机关及以下单位招考的面试工作，在省公务员主管部门统一安排下，由单位所在地公务员主管部门会同有关招聘部门组织实施。
五、成绩计算
面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员数量形不成竞争的职位，其体检考察人员的面试成绩不得低于体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。
招考职位有专项测试（如外语等）要求的，报考人员要按规定参加专项测试。
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小脸欠捏
记者昨天从人事部门获悉，今年山东省潍坊市继续面向社会公开招考公务员，并将从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。全市市、县、乡三级党政群机关，省垂直管理部门及公安、法院、检察院、劳教所等共计招考537名，较去年增加136名，增幅33.9%。公务员招考分为笔试和面试。笔试科目为申论和职业能力测验，全省统一命题，统一考试，考试时间为3月23日。网上报名时间为3月5日至9日，网上缴费时间为3月6日至10日。报名网站、资格审查和招考计划、职位及具体报名条件等，近期将在潍坊人事考试网( http://www.wfrsks.com/)上发布。据介绍，与以往相比，今年我市公务员考录工作主要有以下几方面变化：一是在我市乡镇机关工作五年以上的乡镇机关公务员可以报考县以上机关公务员职位。二是由我市招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。三是今年报考乡镇机关人员申论和面试试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点。四是报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例百分制计算报考人员的笔试成绩。这些变化，体现了对在乡镇工作的人员和志愿服务基层大学生的鼓励和支持。 潍坊人才网上面很全，可以看下，呵呵
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