健康管理师算是职称吗

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。如想考取此证书请在当地卫健委咨询，当地卫健委职业技能鉴定指导中心负责评审、核发和管理。部分地区支持此职业技能的鉴定，部分地区还未有鉴定资质。可跨省报考证书全国通用，该证书在中国卫生人才网和国家职业资格证书查询网双网可查。

健康管理师是国家新型职业欢迎交流健康管理师与其他职业相比的优势在哪里？（1）职业新：健康管理师是05年年底才公布的职业，从事一个行业越早越好，健康管理师的培训07年才开展培训,您现在就加入健康管理这个行业，凭您的聪明才智一定能在这个行业打下一片属于您的天下。（2）竞争少：目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人，而全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比表面风光背里凄凉的营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，有保障。（3）前途广阔：我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪（4）工作自由简单：健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制，而且健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。（5）薪水高：健康管理师如果在企业就职的话在北京这样的大城市个月的收入远远超过万元,如此轻松而自由的工作有万元月薪，试问别职业又如何能相比呢？如果自己创业的话，凭您的聪明才智，一个月的收入恐怕远远不只是万元,如此好职业，何乐而不为呢？

对十二届全国人大四次会议第1947号建议的答复（摘要）发布时间： 2016-11-11　　关于解决事业单位健康管理师待遇问题的建议，现答复如下：2005年11月29日，原劳动和社会保障部办公厅函复原卫生部办公厅《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》（劳动厅函[2005]425号）中指出：“同意将医疗救护员、健康管理师2个职业纳入卫生行业特有职业范围”。据此，卫生职业技能鉴定部门开展健康管理师的鉴定工作，经考试合格者可以获得国家职业资格证书。根据原劳动和社会保障部批准自2007年4月25日起施行的《健康管理师国家职业标准（试行）》，该职业共设3个职业等级：健康管理师三级（国家职业资格三级）、健康管理师二级（国家职业资格二级）、健康管理师一级（国家职业资格一级）。健康管理师三级为本职业的起点职业等级，健康管理师一级为本职业的最高职业等级。2007年至今，卫生职业技能鉴定部门在部分地区开展健康管理师的试点鉴定工作，目前获得健康管理师国家职业资格证书的有10876人，其中约有50%在社区卫生服务中心工作，约有20%在各类体检中心工作，还有30%分布在其他医疗机构、院校或企业。从事健康管理的人员既包括部分医护人员等专业技术人员，也包括非专业技术人员。我国职称制度的评价对象是专业技术人员，评价内容是专业技术人员的学术技术水平和职业能力素质。从事健康管理工作的医护人员等，按照现行职称政策规定，可以参加卫生等专业技术人员资格考试，取得相应专业技术资格或职业资格；其他专业技术人员符合条件的，可以参加相应系列的职称评审。现行职称政策基本满足从事健康管理的专业技术人员职称评价需要。下一步，我们将在深化职称制度改革中，不断完善现有的评价标准，积极开展专业技术人员评价工作，促进从事健康管理的专业人才队伍建设。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。