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雨虹阳光
各单位的新任领导,在竞职期间,曾就在职工作问题发表饿看法和诺言。现在他们走马上任,要向群众立下军令状,确立工作目标,表示工作态度,阐明工作 措施 。下面是我给大家整理的公司副职任职表态发言,仅供参考。 公司副职任职表态发言【篇一】 尊敬的侯总,各位领导、同事: 刚才公司宣布了关于我的决定,首先,我非常感谢组织的信任和领导的关心,给我这个展现自我价值的平台,也非常感谢各位同事对我的关心和支持! 说实话,知道公司任命我担任阳光公司副经理职务时,在感到荣幸的同时,更加感到这是一种责任、一种压力、一种挑战。我一直以来基本上是在农电系统里工作,从郊区所到机关农电部到西藏公司农电部挂职,我一定将机关好的工作作风同农电队伍吃苦耐劳的传统结合起来,以身作则,继承发扬。我将在公司坚强领导下,在班子成员帮助下,在各位同事们支持下,严以律己,尽心尽责的努力完成好上级安排各项工作任务。 一方面加强学习,尽快适应新岗位。阳光公司的工作与 安全生产 、工程管理等公司重点工作息息相关,担任阳光公司副经理需要一个系统的工作理念和现场 经验 ,对于这些不同的变化,很多事情还需向在座的各位同事虚心地请教,从头学起,我将尽快熟悉相关业务、进入工作角色。 二是加强自律,团结协作。我将认真摆正位置,服从工作安排,正确处理集体领导和个人分工负责的关系,同大家一道保持安全、稳定、持续较快发展的工作局面。我将面临新的工作对象、工作内容,我将从严要求自己,脚踏实地做事,和大家一起,强化团队意识,努力创造团结奋进的工作局面,营造廉洁高效的工作氛围,既干事、又干净。 各位领导、同事,非常高兴继续在农电岗位为大家服务,能在一起共事就是一种缘分,希望在今后的工作中对我多提出宝贵的意见与建议。再次谢谢大家! 公司副职任职表态发言【篇二】 尊敬的各位领导、各位同事们: 大家上午好! 今天组织上任命我为___ 。 首先,我衷心感谢_ 党政的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持! 任命我担任这个领导职务,不仅是对我的一种认同与接受,更是_ 党政对我的希望和重托。坦率地讲,担任__务对于我来说一切都得从头开始,因为作为___ 的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。 在今后的工作中,我坚决服从_ 领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成角色转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行_ 长的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心,_ 党政的坚强领导下,在_ 的正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满一定会完成好各项工作任务,向_ 党政交上一份满意的答卷。 谢谢大家! 公司副职任职表态发言【篇三】 尊敬的_ 、_部长、_总和各位领导、同事: 大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命,在此,我衷心感谢组织对我的信任和关怀,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢_ 和_部长亲自陪送我来__ 公司任职,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职,是对我的认同与接受,也是希望和重托, 更是的挑战和考验,让我有机会在更高的平台,为我们__ 公司服务,为我们集团添彩。今天是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。 简单介绍我的简历:1992年7月从广西_校__ 专业 毕业 ,分配到____ 工作,做过业务员、 企业管理 科长、办公室主任和木材加工厂长。2001年12月调到广西__ 集团,先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。2011年2月调到我们集团,任过__ 公司的供销科长、办公室主任兼___支部书记、__ 公司董事副总经理。通过业余学习,我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(MBA)课程学习,均取得学历证书。2008年取得了经济师和园林工程师职称、2013年7月取得资产评估师资格。这一路走来,我想之所以今天能在这作表态发言,靠的是组织和领导的关心培养,靠的是同事的信任支持,靠的是虚心学习、用心工作,靠的是踏实做事、诚以待人。 在此,我就今后的工作表个态: 一是讲”政治”。做为国有企业管理人员,首先要讲政治,确保自己的言行符合党的 政策法规 要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置,符合领导班子的具体安排。确保方向正确,行动合规,结果合法。 二是讲“团结”。做为__ 公司领导班子一员,要讲团结,顾大局,找准位置,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。 三是要“务实”。 做为__ 公司的分管领导,要胸怀集团谋发展,着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持__ 公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风,多调研考察、出有用的点子、办实事,重绩效。 四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识,学习有关政策法规,提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。 五是要“廉洁”。 要严格遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,保持头脑清醒,严格要求自己,主动接受大家监督。 同时,对于我以后工作中表现出来的不足,希望各位领导和同事随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。 谢谢大家!
土豆0207
1)对公司项目成本管理工作进行统一的组织、领导与策划,以坚强的成本管理责任保证体系,保证项目预算制造成本的实现。2)对公司所有项目成本经营效益负领导责任。从项目投标到项目竣工清算的全过程,对公司有关责任部门(投标、合约、财务、资金、工程、技术、质保、资产部)及物资公司、工程协力公司的成本管理工作进行具体的指导与帮助,并对上述部门及单位对上述工作的管理力度与效果进行监督与检查。3)经常组织召开项目成本管理研讨会,暴露成本管理工作中的薄弱环节并研究解决的办法,对好的管理经验及时组织交流。
momohana0217
副总经济师不是职称,是职务。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。副总经济师的职务在公司算是第三管理层:1、第一管理层总裁(董事长)。2、第二管理层:副总 、 总会计师 、总经济师。3、第三管理层:副总会计师 、 副总工程师 、 副总经济师。副总经济师工作岗位职责协助分管副总经理工作。1、根据集团公司的总体安排部署,结合本单位实际,年初提出实施方案,并协助分管领导组织实施,半年小结,年终总结。2、督促指导人力资源部做好下岗、待岗员工的接收、思想观念教育、转岗培训、聘用上岗工作,并对转岗培训、聘用上岗实行月考核。3、加强下岗、待岗员工的管理及考核,以月掌握考核情况,重点抓好符合条件移交社会失业保险机构的管理工作,并积极争取上级的支持,拓宽就业渠道,使再就业率达到50%以上。
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