一级建造师造价师市场行情

一级建造师一般年薪15万以上，一级造价师年薪12万以上，收入视项目大小而定。一级造价师侧重于造价管理，一级建造师侧重于施工管理。一级建造师可以去施工单位当技术人员或者是做项目经理，注意一建是做项目经理的前提条件，因此要想升职加薪，考取一建证书很是很有必要的。而一级造价工程师选择就业就广泛了，可以去咨询公司，可以去施工单位，可以去造价公司，也可以去房地产以及设计公司，可就业的公司确实太多了。因为造价师是预算类工种的原因，所以对女性的需求和包容度还是很大的，工作比较轻松。而建造师一般男性考的多一点，也更加适合。造价工程师在建筑工程中极其重要，并且可以起到控制成本的作用，如果是资深的造价师，在完成项目咨询之后还会有提成，年薪可以达到20万以上，是很不错的职业选择。拥有一级建造师证书对工资的提升非常大，一般经验丰富的建筑工程从业人员，月薪也不过是5000到6000左右，而拥有一级建造师证书，则月薪可以达到10000以上。【在线咨询证书报考相关信息】想要了解一级建造师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培是一家专注于建筑工程领域职业资格证书考试培训和企业建工人才培养的创新型互联网教育服务机构。其产品体系主要分为课程设置、独家教辅、增值服务三部分，同时结合不同学员状况针对性分为四大班型，细化为三个阶段，保证授课效果。此外，辅以十类助学教辅和十二大服务保障，全方位保障学员学习体验和效果。【点击看看我是否符合建造师报考要求】

一级建造师：从目前市场来看，建造师发展方向以管理为主，薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要，目前有这类证书主要用来挂靠，随着地域和市场情况的不同，价格也存在着差异，但总体水平来说，价格相对较高;一级造价工程师：专业的造价师薪资相对较高，属于技术岗，工作方向明确，在工程项目有着概、预、决算中的签字权，但挂靠价格相对于建造师来说较低，如果是资深的造价工程师，薪资非常可观。同时拥有一建和造价的待遇是相当不错的，年薪可以在20万以上，目前市场上对同时具备一建和造价的人员需求很大。一级建造师平均月工资：9150，薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一线城市一级造价工程师1.3万元/月，二线城市8000元/月，全国平均工资11000元/月。一级造价工程师的薪酬在不同地区是不同的。除地区因素外，工作经验和工作能力也是影响一级造价工程师薪酬的原因之一。

一级建造师:从目前市场来看，建造师发展方向以管理为主，薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要，目前有这类证书主要用来挂靠，随着地域和市场情况的不同，价格也存在着差异，但总体水平来说，价格相对较高;一级造价工程师:专业的造价师薪资相对较高，属于技术岗，工作方向明确，在工程项目有着概、预、决算中的签字权，但挂靠价格相对于建造师来说较低，如果是资深的造价工程师，薪资非常可观。同时拥有一建和造价的待遇是相当不错的，年薪可以在2o万以上，目前市场上对同时具备一建和造价的人员需求很大。一级建造师平均月工资:9150，薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一线城市一级造价工程师1.3万元/月，二线城市8000元/月，全国平均工资11000元/月。一级造价工程师的薪酬在不同地区是不同的。除地区因素外，工作经验和工作能力也是影响一级造价工程师薪酬的原因之一。以上内容参考：百度百科-一级建造师以上内容参考：百度百科-一级造价工程师

5万元左右，⼀级建造师市政挂靠费在⼀年5万元左右，⼀级房建⼤约是4万元左右，⼀级公路、⽔利、机电建造师在3到4万元不等。希望我的回答可以帮到你哟！

建造师的发展前景怎么样？

现阶段全国性一建拥有总数90多万人，二建早已达到200万，为何仍然不能满足建筑招聘市场的要求呢?原因很确立，国家在发展趋势中必须基本建设，便会有许许多多的新企业陆续成立，而注册建造师的要求也在持续提升，缺口仍然在扩张。在现阶段管理方法整体规划中，只能取得一建证书后，才还有机会出任基本建设建筑项目工程施工的工程项目经理、从业其他工程施工主题活动的管理方法、从业法律法规、行政规章或国务院办公厅基本建设行政部门主管机构要求的其他业务流程。而且规定全部施工队伍均是持证，没证工作人员不可报名参加新项目工程施工。一级建造师是要懂管理方法、懂技术性、懂经济发展、懂政策法规，外行来看注册建造师发展前途挺大，轻轻松松薪水又高，但实际上既必须有扎实的专业能力，又必须有灵巧的思考工作能力。

1.一级建造师的发展前景如何现在，国.家不要求人员无证上岗。也就是说，我.国的基础设施行业仍然有巨大的需求，对认证人才的需求也很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国.家政.策要求，一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名，其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名；一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来，建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前，为了激发本单位人员的积极性，不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说，这对持证人员来说也是实实在在的好处。只有取得施工工程师的专业资格，才能认定其具有工程师、助理工程师的职称，并作为申请高级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。2.一级建造师一般月收入 一流的建造师是项目经理。月收入主要取决于企业如何分配。部分单位中标将获得提成。一般来说，一级建造师的月收入在1万左右，二线城市一级建造师的月平均收入一般在7K以上。一线城市一流建筑商的月平均收入估计在1万左右。一般来说，二线城市一级建筑工程师的平均月薪在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的。如果他们有五年的工作经验，他们的年薪是10万-20万。当然，也取决于成千上万的工作经验和个人能力。总体趋势是好的，供不应求，一流的建造师仍然处于非常受欢迎的地位。据了解，在月薪方面，国.企第一个建设项目的项目经理工资不如民.营企业。资料显示，央.企一建项目经理的月薪在招聘时仅为8000-10000元左右，面试时同意不谈。这说明月薪不如民.企。但如果把工作福利算进去，情况就不同了。比如，国.企一建项目经理年终奖金最低2万元。如果项目足够大，有可能达到3-5万元。这样，比民营企业好多了。

相比来说一级建造师的市场需求量更大，就业前景更好一些，更吃香一些。施工单位等建工行业的单位都需要注册一级建造师执业，造价咨询单位、某些大型国企施工单位会需要造价工程师，复制成本控制等工作。一般施工单位没有配置造价师的刚需，这就导致一级建造师的市场需求远远大于造价工程师，所以从需求量上讲一建比造价更有市场，一建考生群体会比一造的考生群体基数要大得多。一级建造师的考试成绩是以两年为滚动周期的，并且近几年出题题目更加贴近实际，所以通过率一直比较低，这也是一建含金量只升不降的原因，造价从2018年开始变成四年一个滚动周期，导致近几年造价的通过率势头比较猛，相比来说一级建造师的市场需求量更大，就业前景更好一些。

一级建造师属于管理岗，薪资待遇是根据自身的工作年限和经验不断提升的，而一级造价工程师是属于技术岗位，只要工作技术到位，很熟练，就可以拿到相对来说更高的薪资，至少比前期的建造师要高，所以比较看重这方面的考生可以做出选择了。1、工作性质一级建造师属于管理岗位，虽然知识面涉猎非常广，但是都只是浅学了一些皮毛而已，没有深入的进行学习，就是哪方面知识都能说几句，但就是说得很浅，没有深度，不精通，但是一级造价工程师就不一样了，专业性极强，一直专注于一个领域和方向，不断深入解读，可以说就是靠技术吃饭的，只要你的业务能力很强，速度很快，又很准确，几乎没有失误，就有资本挑选一家各方面品质都不错的公司应聘。2、考试难度如果你从事的工作和两者都不相关，建议还是先考一级建造师，难度会低一点，也容易上手一点，自己可以先看看了解一下，但是造价师方面的书籍，没有老师教学和指导，门外汉基本上是看不懂的，而且一级造价工程师难度还是较大的，仅次于建筑师和结构工程师的考试难度，如果一建考过了，可以再进一步考取造价师，毕竟一建还是会牵扯一些造价方面的知识的，对于之后考造价师奠定了一定的基础，会更好上手一点。3、发展前途如果之前所学的知识是和造价相关的，建议去考一级造价工程师，一个资深造价工程师，年薪是百万以上的，还是非常高的，但是想要发展到这个层面难度也挺大的，需要非常努力才可以，如果想往施工管理方面发展，那就去考一建，对于评职称也有很大的帮助。综上所述，一建和一造两者是没办法比较的，只能从自身所在意的点去相比较，才能选择出更利于自己发展的方向。