初级经济师人力有啥用

初级经济师的作用如下：1、评职称通过初级经济师考试，就有机会在单位聘相应级别的经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间。2、免考其他考试考过初级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。3、抵扣个税经济师在个税专项扣除的继续教育里，经济师证书已成为个人所得税扣除项了。4、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有经济师证书可以申领技能提升补贴。5、帮助考中级经济师高中学历（含高中、中专、职高、技校）毕业的考生，取得初级经济师证书，并满足10年工作年限要求，可用于报名中级经济师考试。

初级经济师资格能证明你在某专业领域上所拥有的能力，但在企业是否有用主要看各个用人单位对此的重视程度和企业的需要了（一般在事业单位，职称或许能与工资挂钩）。

经济师考试是评职称用的，对在职人员升职加薪会有很大的帮助。一、考试需求考中级经济师时，如果是中专学历毕业报考中级经济师考试，需要先考初级经济师考试。免考银行资格考试。银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格(金融专业)证书的。二、证书作用 对在校大学生可增加知识学习，拓宽就业面，为个人为简历加分，在入职等方面具有基本条件和资格。 在职人士：(1)学术和社会收益证明专业水平高度，而带来的专业地位和职业水平的社会声誉；(2)职业发展收益在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用；并可以指导下属职业发展。(3)经济收益在国有企业和事业政府单位，可以根据职称级别晋升相应的工资级别，包括到达一定条件后的晋级。

最直接的就业方向肯定是企业的人资专员。人资专员的岗位也是分很多种的，有的公司规模小，只设人资专员岗位，那么这个岗位就是综合性的，招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系、人事事务性工作都要做。有的公司规模大，人资专员分了很多个岗位，招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员、人事专员等，各自负责本模块的工作。还有的公司是按照HR三支柱的方式，分设HRBP、COE、流程执行岗等。除了企业的人力资源，还有行政类岗位、企管类岗位都是可以考虑的。