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竹径通幽处
1、严格说来,工程师证都是考评出来的,没有纯粹的考,也没有纯粹的评,达到条件后,单位根据工作经历,工作年限,工作能力,工作贡献等推荐,参加培训或直接考试取得。 2、很多地方都可以申请报考工程师,基本条件是一样的,但不同的地方评审颁发,作用就有限。比如县级劳动局、发改委、职改委等可以评审技术员、助理工程师,但县级劳动局、发改委、职改委等评审的技术员、助理工程师只在本县范围有用;又比如省市级企业、乡企局等都可以评审技术员、工程师等,但这些职称只是在相应的范围有用,其它地方可以不承认。 3、一般说来,国家和省部级劳动局、人事局、社会保障局,人力资源部、行业技术指导中心等评审的职称才在全国范围内有效,含金量也高得多,可以全国通用。 4、职称只是一个证件,有没有水平还要经过实践的检验,用不用你,聘不聘你还要由用人单位决定,要单位承认聘用,才能从事相应的工作,享受相应的待遇。 工程师职称评定申报条件 (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。
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(一)程序:(1)向单位申请。(2)单位同意聘任并报人事局批示。(3)人事局批示后向单位下发公文。(4)单位去人事局工资中心调整档案工资。(5)单位正式聘任并内部发文公告。(二)资料:(1)身份证。(2)毕业证。(3)照片。(4)工作业绩或总结。(5)职称英语证书。(6)职称计算机证书。(7)论文。
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